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2025年编制考试题及答案
一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？
A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.30个工作日
2.2025年政府工作报告中提出，我国国内生产总值(GDP)增长目标为：
A.5%左右
B.5.5%左右
C.6%左右
D.6.5%左右
3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核结果分为几个等次？
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
4.2025年是十四五规划的第几年
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