2025福建漳州市医院临时聘用人员(第二批)考前自测高频考点模拟试题附.docxVIP

2025福建漳州市医院临时聘用人员(第二批)考前自测高频考点模拟试题附

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于医院临时聘用人员的招聘条件？()

A.具有国家承认的相应学历

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有犯罪记录

D.具有相关工作经验

2.医院临时聘用人员的合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.以下哪项不是医院临时聘用人员的工作职责？()

A.执行医院的工作任务

B.参加医院组织的培训

C.维护医院形象

D.负责医院财务

4.医院临时聘用人员的考核方式主要包括哪些？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

5.医院临时聘用人员的工资待遇如何确定？()

A.根据医院规定

B.根据个人能力

C.根据市场行情

D.以上都是

6.医院临时聘用人员是否享有社会保险？()

A.是

B.否

C.根据情况

D.部分享有

7.医院临时聘用人员的劳动合同如何签订？()

A.双方协商签订

B.由医院单方面决定

C.由政府统一规定

D.以上都是

8.医院临时聘用人员的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间

B.综合计算工时制

C.不定时工作制

D.以上都是

9.医院临时聘用人员如有违反医院规定，将受到怎样的处理？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.医院临时聘用人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有与岗位要求相适应的专业知识和技能

D.具有相关工作经验

11.医院临时聘用人员的合同签订应包括哪些内容？()

A.合同期限

B.工作内容

C.工资待遇

D.社会保险

E.违约责任

12.医院临时聘用人员在工作中有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利待遇

C.参与医院民主管理

D.接受职业培训和继续教育

E.依法解除或者终止劳动合同

13.医院临时聘用人员违反合同规定可能面临哪些后果？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.法律责任

E.经济赔偿

14.医院临时聘用人员有哪些途径可以维护自身权益？()

A.向医院提出申诉

B.向劳动监察部门投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.通过工会组织寻求帮助

E.向有关部门举报

三、填空题(共5题)

15.医院临时聘用人员的合同期限一般为______年，最长不得超过______年。

16.医院临时聘用人员享有与正式员工相同的______和______待遇。

17.医院临时聘用人员应当遵守医院的______，服从医院的工作安排。

18.医院临时聘用人员如有违反工作规定，将根据情节轻重受到______、______等处理。

19.医院临时聘用人员如有严重违反合同规定，将面临______，甚至______。

四、判断题(共5题)

20.医院临时聘用人员不享有带薪年休假。()

A.正确B.错误

21.医院临时聘用人员的合同可以由医院单方面解除。()

A.正确B.错误

22.医院临时聘用人员在工作期间，必须接受医院安排的培训。()

A.正确B.错误

23.医院临时聘用人员的工资待遇不得低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

24.医院临时聘用人员违反医院规定，将不承担任何责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：医院临时聘用人员的合同到期后，双方是否可以续签合同？

26.问：医院临时聘用人员在工作中发生意外伤害，应如何处理？

27.问：医院临时聘用人员的职业发展途径有哪些？

28.问：医院临时聘用人员在合同期内离职，应如何办理离职手续？

29.问：医院临时聘用人员在工作中有哪些途径可以反映意见和建议？

2025福建漳州市医院临时聘用人员(第二批)考前自测高频考点模拟试题附

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】具有犯罪记录的人员不符合医院临时聘用人员的招聘条件。

2.【答案】A

【解析】根据相关规定，医院临时聘用人员的合同期限一般为1年。

3.【答案】D

【解析】医院临时聘用人员不负责医院