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2025年医疗期满协商解除劳动合同协议书

本协议书由以下双方于2025年月日在（具体地点）自愿签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于乙方因患病（具体病种：），需要长期治疗，经指定医疗机构诊断，确认乙方医疗期自年月日起至年月日止，现医疗期已届满。甲乙双方经友好协商，就劳动合同的协商解除事宜达成如下协议：

第一条协商解除劳动合同的依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，双方一致同意在医疗期满后解除劳动合同关系。

第二条协商解除劳动合同的时间

双方同意劳动合同的解除时间为年月日。自本协议签订之日起，乙方不再担任甲方的任何职务，也不再享受甲方作为用人单位提供的任何待遇。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准和金额如下：

依据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付，不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。

乙方在甲方的工作年限为年个月，月工资标准为人民币元，甲方应支付的经济补偿金为人民币元。

甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或其他合法方式将上述经济补偿金支付至乙方指定账户：

账户名称：

开户银行：

账号：

第四条医疗补助费用

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付医疗补助费用，具体标准和金额如下：

医疗补助费用为人民币元，该费用已包含甲方为乙方缴纳的医疗社会保险费用及相关待遇。

甲方应于本协议签订之日起日内将上述医疗补助费用支付至乙方指定账户：

账户名称：

开户银行：

账号：

第五条社会保险和公积金的处理

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在本协议签订后依法办理转移或终止手续。

乙方应协助甲方办理社会保险和住房公积金的转移手续，并提供相关所需材料。

第六条劳动合同解除的法律效力

本协议签订后，甲乙双方的劳动合同关系即行解除，双方不再承担任何与劳动关系相关的权利和义务。

乙方确认在本协议签订前已仔细阅读并充分理解本协议的所有条款，愿意按照本协议的约定履行相关义务。

第七条双方的责任与义务

甲方的责任与义务：

按时支付本协议约定的经济补偿金和医疗补助费用。

协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。

保证乙方的个人隐私信息不被泄露。

乙方的责任与义务：

配合甲方办理劳动合同解除的相关手续。

保证不以任何形式向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

自本协议签订之日起，不得以任何形式主张与甲方的劳动关系，或向甲方提出任何新的权利要求。

第八条争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：