写给员工的公开表扬信（通用12篇）.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

写给员工的公开表扬信（通用12篇）

写给员工的公开表扬信（通用12篇）

写给员工的公开表扬信篇1

今年以来，在营销系统全体员工的乐观努力下，我公司销售形势呈逐月上升的趋势，特殊是进入三月份，各销售地区要求发货的定单接踵而至，形势喜人。由于定单较集中并且发货量大，给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。面对困难和压力，生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了仆人翁精神，加班加点，连续奋战，按期保质保量完成了生产任务。

全体外包员工为满足销售需求，发扬不怕吃苦，连续作战的精神，克服了家里的各种困难，连续加班两个月，表现出高度的责任感，得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧，人员少的状况下，也主动、乐观下到生产一线，担当了福尔乐的包装工作。

为协作生产加班，其它部门的员工踊跃响应和参与公司支持生产一线的活动安排，在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工，以及食堂和司机班的全体工作人员等等，很多员工克服了个人困难，在几次加班劳动中始终坚持出勤，为按期完成生产任务做出了乐观的贡献。

生产车间洁净区从四月七日以来，始终轮番上大班，在上大班期间，有的员工病了但仍旧坚持在生产一线，制粒岗的柳潇、王凯，压片岗的徐永强、宦永行，包衣岗的李长青、谢红光，内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难，乐观协作车间的生产安排，坚持上大班;煮提岗的陈银生，在上大班期间，在完成自己本职工作的同时，乐观申请到其他工序帮忙，每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内生疏所在岗位的理论知识，把握实际操作技能，在本所在岗位担负肯定重任;质量管理部作为公司的命脉，在时间紧、任务重、简洁发生偏差的状况下，严把质量关，确保了公司产品生产安全。尚建民是我公司的老员工，现在担当对外加工、工程选购等对外联络事宜，在公司人手紧缺的状况下，自己搭乘公交车外出选购，经常是很重的物料自己搬运，却从未埋怨，在完成本职工作的同时还能乐观主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业，任劳任怨的好员工不胜枚举。正是他们的辛勤工作，正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动担当工作任务的干劲，正是他们的平凡和悄悄奉献，才使我们的生产链能够正常运转，能够做好销售的后方保障工作员工乐观主动表扬信百科

公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意，并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习，期望大家在今后的工作中连续发扬北大药业人团队作战的优良传统，在各项工作中取得更大的成绩。

写给员工的公开表扬信篇2

您好，我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚意的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房，发觉当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不公平现象。我马上电话告知跟办人许渊，小许还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都具体的记录了下来，答应尽快修理。由于我的这间房子急要收楼入住的，所以我一再的嘱咐小许期望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈修理的进度，虽然房子的问题修理还是比较慢，但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后，小许帮我顺当办完了收楼的收续员工乐观主动表扬信员工乐观主动表扬信。收楼的时候，由于觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。

小许乐观为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素养的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为宽敞业主服务的碧桂园员工的敬意，万语千言写不尽的感谢之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬，共享碧桂园所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!

云林水岸11街号业主

写给员工的公开表扬信篇3

6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，预备整理餐桌时，突然发觉就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇快速依据规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体状况。瞿主管马上追赶客人至九龙轩门口，发觉客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预