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2025年惠州惠城社区专职工作人员招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.惠城区社区专职工作人员的招聘对象有哪些？()

A.惠城区户籍人员

B.惠州市户籍人员

C.广东省户籍人员

D.全国范围内人员

2.以下哪项不属于惠城区社区专职工作人员的职责？()

A.负责社区居民的日常管理

B.协助政府部门开展工作

C.组织社区居民开展文化活动

D.进行社区治安巡逻

3.惠城区社区专职工作人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名、笔试、面试、体检、公示

B.报名、面试、笔试、体检、公示

C.体检、笔试、面试、报名、公示

D.公示、报名、体检、面试、笔试

4.惠城区社区专职工作人员的薪资待遇如何？()

A.按照公务员标准执行

B.按照事业单位标准执行

C.按照社区工作者标准执行

D.按照企业标准执行

5.以下哪个机构负责惠城区社区专职工作人员的招聘工作？()

A.惠城区人力资源和社会保障局

B.惠城区民政局

C.惠城区社区服务中心

D.惠城区公安局

6.惠城区社区专职工作人员的年龄要求是多少？()

A.18-35岁

B.18-40岁

C.18-45岁

D.18-50岁

7.以下哪个不属于惠城区社区专职工作人员应具备的条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有相关工作经验

D.具有国家承认的大专及以上学历

8.惠城区社区专职工作人员的招聘考试科目有哪些？()

A.公共基础知识、行政职业能力测验、申论

B.行政职业能力测验、申论、社区工作实务

C.公共基础知识、行政职业能力测验、专业知识

D.行政职业能力测验、专业知识、社区工作实务

9.惠城区社区专职工作人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

10.以下哪个不是惠城区社区专职工作人员的晋升途径？()

A.专业技术职称评定

B.管理岗位晋升

C.业务岗位晋升

D.政府公务员考试

二、多选题(共5题)

11.惠城区社区专职工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有全日制大专及以上学历

12.以下哪些行为是惠城区社区专职工作人员在履行职责时应当避免的？()

A.利用职务之便谋取私利

B.接受管理服务对象的吃请、收受礼品、礼金

C.无正当理由不履行职责或者不正确履行职责

D.对居民投诉推诿、敷衍塞责

E.参与宗教活动

13.惠城区社区专职工作人员的主要工作内容包括哪些？()

A.居民基本信息采集和管理

B.社区公共事务管理

C.社区居民纠纷调解

D.社区文化活动组织

E.社区环境卫生管理

14.惠城区社区专职工作人员的培训内容包括哪些方面？()

A.政策法规知识培训

B.社区工作方法培训

C.公共服务意识培训

D.心理健康知识培训

E.应急处理能力培训

15.以下哪些情况可以取消惠城区社区专职工作人员的聘用资格？()

A.试用期内被证明不符合录用条件的

B.违反国家法律法规，受到刑事处罚的

C.被依法列为失信联合惩戒对象的

D.被解除劳动合同或者聘用合同的

E.严重违反社区工作纪律的

三、填空题(共5题)

16.惠城区社区专职工作人员的招聘工作由__________负责。

17.惠城区社区专职工作人员的试用期一般为__________。

18.惠城区社区专职工作人员应当遵守__________，不得有违反职业道德的行为。

19.惠城区社区专职工作人员的薪资待遇按照__________标准执行。

20.惠城区社区专职工作人员的招聘考试科目包括__________、__________、__________。

四、判断题(共5题)

21.惠城区社区专职工作人员的招聘考试仅限于惠城区户籍人员。()

A.正确B.错误

22.惠城区社区专职工作人员在试用期内不享受工资待遇。()

A.正确B.错误

23.惠城区社区专职工作人员的工作职责包括对社区内的企业进行管理。()

A.正确B.错误

24.惠城区社区专职工作人员的考核结果作为其晋升的重要依据。()

A.正确B.错误

25.惠城