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第1篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任法务人员事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,甲乙双方均可根据实际情况协商决定是否续签,续签时按本合同条款执行。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任法务人员,负责以下工作:
(1)协助处理公司法律事务,包括但不限于合同审核、法律咨询、合规审查等;
(2)参与公司重大经营决策的法律风险评估和决策支持;
(3)协助处理公司内部及外部法律纠纷;
(4)参与公司法律培训及相关法律文件起草、修订工作;
(5)完成甲方交办的其他与法务相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方有其他业务需求,乙方应服从甲方的调动安排。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为每月____日支付。
2.乙方在合同期内,如完成工作任务且无违反合同约定的行为,甲方应按照国家及地方有关规定支付奖金、津贴等。
3.乙方在合同期内因工作表现突出,经甲方认可,可给予晋升、加薪等激励措施。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、其他约定
1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规,维护甲方合法权益。
2.乙方在合同期内应保守甲方商业秘密,不得泄露或擅自使用。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
第2篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任法务人员的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。双方经协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点工作,具体工作地点为:____________________。
2.乙方的主要工作内容为:
(1)协助处理公司的法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、法律风险防范等;
(2)参与公司重大经营决策的法律风险评估;
(3)起草、修改、审核公司各类法律文件;
(4)负责公司内部法律培训及对外法律交流;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法
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