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《2025年[福建]事业单位招聘考试综合面试真题试卷及答案》
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利?()
A.言论自由
B.宗教信仰自由
C.出国境自由
D.选举权和被选举权
2.下列哪个法律是我国第一部关于反垄断的法律?()
A.《反不正当竞争法》
B.《反垄断法》
C.《消费者权益保护法》
D.《价格法》
3.以下哪个不是我国《公务员法》规定的公务员的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.具有犯罪记录
4.我国宪法规定,国家尊重和保障什么权利?()
A.言论自由
B.宗教信仰自由
C.人身自由
D.教育权利
5.我国《行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括哪些?()
A.警告、罚款、拘留、吊销许可证或者执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物
B.警告、罚款、拘留、吊销许可证或者执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、行政拘留
C.警告、罚款、拘留、吊销许可证或者执照、责令停产停业、没收违法所得、行政拘留
D.警告、罚款、拘留、吊销许可证或者执照、责令停产停业、没收违法所得、劳动教养
6.我国《民法典》规定,民事主体依法享有哪些权利?()
A.物权、债权、知识产权、人身权、财产权
B.财产权、知识产权、人身权、人格权、名誉权
C.物权、债权、知识产权、人格权、名誉权
D.财产权、知识产权、人身权、人格权、荣誉权
7.我国《刑法》规定,犯罪的特征包括哪些?()
A.社会危害性、刑事违法性、应受刑罚处罚性
B.严重社会危害性、刑事违法性、主观恶性
C.社会危害性、主观恶性、应受刑罚处罚性
D.严重社会危害性、刑事违法性、主观恶性、犯罪动机
8.我国《劳动法》规定,劳动者有哪些权利?()
A.工作权、休息权、获得劳动报酬权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、提请劳动争议处理权、享有劳动模范和先进工作者待遇权、法律规定的其他权利
B.工作权、休息权、获得劳动报酬权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、提请劳动争议处理权、享有劳动模范和先进工作者待遇权、劳动仲裁权
C.工作权、休息权、获得劳动报酬权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、提请劳动争议处理权、享有劳动模范和先进工作者待遇权、劳动监察权
D.工作权、休息权、获得劳动报酬权、劳动安全卫生权、社会保险和福利权、职业培训权、提请劳动争议处理权、劳动仲裁权、法律规定的其他权利
9.我国《教育法》规定,教育的基本原则包括哪些?()
A.国家统一教育制度、学校教育制度、职业教育制度、成人教育制度、特殊教育制度、终身教育制度、教育公平、教育质量、教育创新、教育国际交流与合作
B.国家统一教育制度、学校教育制度、职业教育制度、成人教育制度、特殊教育制度、终身教育制度、教育公平、教育质量、教育创新、教育地方化
C.国家统一教育制度、学校教育制度、职业教育制度、成人教育制度、特殊教育制度、终身教育制度、教育公平、教育质量、教育创新、教育地方化、教育国际化
D.国家统一教育制度、学校教育制度、职业教育制度、成人教育制度、特殊教育制度、终身教育制度、教育公平、教育质量、教育创新、教育国际化
10.我国《环境保护法》规定,环境保护的基本原则包括哪些?()
A.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、生态保护红线
B.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、环境影响评价
C.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、环境影响评价、生态保护红线
D.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、环境影响评价、生态保护红线、总量控制
11.我国《传染病防治法》规定,传染病防治的基本原则包括哪些?()
A.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、生态保护红线
B.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、环境影响评价
C.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制、排污许可、生态保护红线、环境影响评价
D.预防为主、防治结合、综合治理、公众参与、科技创新、可持续发展、区域协调、总量控制
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