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2025国考呼伦贝尔市社会工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,合计45分)
1.题目:呼伦贝尔市某旗县近年来在社区治理中面临诸多挑战,如人口老龄化加剧、外来人口融入困难、基层服务能力不足等。请根据给定材料,概括该旗县社区治理面临的主要问题,并分析问题产生的原因。(15分)
答案:
主要问题:
(1)人口老龄化加剧,社区养老服务供给不足。老年人口比例上升,但社区养老机构、日间照料中心等设施建设滞后,专业护理人员短缺。
(2)外来人口融入困难,社区融合度低。外来务工人员子女教育、医疗等公共服务覆盖不足,文化认同感弱,易引发社会矛盾。
(3)基层服务能力不足,资源整合效率低。社区工作者编制有限,行政任务繁重,难以专注民生服务;跨部门协作机制不完善,服务资源分散。
(4)社区自治能力弱,居民参与度低。居民对社区事务缺乏话语权,志愿服务体系不健全,社区治理依赖行政指令。
原因分析:
(1)财政投入不足,设施建设滞后。地方政府对社区养老、公共服务等领域的资金支持有限,社会资本参与度低。
(2)政策衔接不畅,服务标准不统一。城乡二元结构导致公共服务资源配置失衡,外来人口权益保障政策落实不到位。
(3)基层治理经验欠缺,人才队伍建设滞后。社区工作者缺乏专业化培训,管理方式粗放,难以适应新型社区治理需求。
(4)居民参与意识薄弱,社会动员能力不足。传统文化观念束缚居民参与社区事务的积极性,社区组织动员机制不健全。
2.题目:呼伦贝尔市部分牧区在乡村振兴战略推进中,存在牧民传统生活方式与现代化发展冲突、生态保护与经济发展矛盾等问题。请根据给定材料,概括牧区乡村振兴面临的主要挑战,并说明挑战背后的深层次原因。(15分)
答案:
主要挑战:
(1)传统生活方式与现代化发展冲突。牧民长期依赖游牧经济,定居点基础设施建设滞后,教育、医疗等公共服务供给不足,适应现代生活方式意愿不强。
(2)生态保护与经济发展矛盾。草场退化、水资源短缺等问题突出,但牧民增收途径有限,过度放牧与生态修复措施难以平衡。
(3)产业升级缓慢,产业链条短。牧区特色产业开发不足,产品附加值低,市场竞争力弱,电商等新型销售渠道尚未普及。
(4)人才流失严重,内生动力不足。年轻牧民外流至城市务工,留守群体老龄化,乡村振兴缺乏本土人才支撑。
深层次原因:
(1)政策执行偏差,资金使用效率低。中央政策在牧区落地过程中存在“一刀切”现象,地方配套资金不足,项目实施效果不理想。
(2)产业结构单一,抗风险能力弱。牧业经济依赖自然条件,缺乏多元化产业支撑,市场波动易导致牧民收入大幅下降。
(3)文化传承与教育发展脱节。传统牧文化与现代教育理念存在冲突,牧民子女教育质量不高,人才回流意愿低。
(4)基层治理能力不足,社会动员能力弱。牧区行政资源有限,难以有效协调生态保护与经济发展关系,社会组织发育不成熟。
3.题目:呼伦贝尔市边境地区近年来面临跨境犯罪、民族文化流失、边民生活水平提升缓慢等问题。请根据给定材料,概括边境地区发展面临的突出困境,并分析困境产生的原因。(15分)
答案:
突出困境:
(1)跨境犯罪频发,社会治安风险高。毒品走私、非法捕猎等跨境犯罪活动猖獗,边境地区群众安全感不足,维稳压力增大。
(2)民族文化流失,认同感下降。外来文化冲击下,蒙古族等少数民族语言、习俗逐渐淡化,文化传承面临断代风险。
(3)经济发展滞后,边民生活水平低。边境地区产业结构单一,就业机会少,居民收入水平与内地差距明显。
(4)基础设施薄弱,公共服务不足。道路、通讯等基础设施落后,教育、医疗资源匮乏,制约边民生活质量提升。
原因分析:
(1)边境管控能力不足,执法力度弱。跨境犯罪团伙手段隐蔽,地方执法力量有限,难以形成有效震慑。
(2)文化保护政策缺位,传承机制不健全。政府对少数民族文化保护投入不足,缺乏系统性的文化传承计划,市场化运作不足。
(3)产业扶持政策不精准,发展动力不足。边境地区特色产业发展缓慢,政府补贴政策覆盖面窄,企业参与积极性不高。
(4)人才引进困难,社会服务能力弱。边境地区薪资待遇低,难以吸引高素质人才,基层公共服务水平难以提升。
二、提出对策题(共2题,每题20分,合计40分)
1.题目:呼伦贝尔市某街道在推进“智慧社区”建设过程中,遭遇居民参与度低、数据安全风险大、基层技术人才短缺等问题。请结合给定材料,提出提升“智慧社区”建设水平的具体对策。(20分)
答案:
具体对策:
(1)加强宣传引导,提升居民参与度。通过社区公告栏、微信群等渠道普及“智慧社区”政策,开展体验活动让居民直观感受便利,设立意见反馈机制收集需求。
(2)强化数据安全监管,完善隐私保护机制。制定社区数据管理办法,明确数据采集范围和用途
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