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2025年领导干部在单位关于加强廉政建设与部署“双节”重点工作专题会议上的讲话范

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各位同志，各位主任：

今天在此召开专题会议，意义重大，任务明确。会议的核心议题，是深入学习并坚决贯彻XX县政府廉政工作会议的核心精神，同时，对即将到来的中秋、国庆双节期间的各项重点任务进行全面、细致的部署。全院上下必须从讲政治的

高度，深刻认识到此次会议的重要性，进一步强化责任意识与纪律观念，以最高标准的医疗服务质量和最严格的廉洁自律作风，迎接并圆满完成节日期间的各项挑战。

当前，我院正处于发展的关键时期。外部医疗环境竞争日益激烈，内部服务能力与管理水平亟待提升。越是在这样的时刻，越是要把党风廉政建设摆在更加突出的位置，越是要把医疗安全与服务质量作为不可动摇的生命线。此次会议，既是一次思想统一会，也是一次工作部署会，更是一次责任落实会。希望各位都能以高度负责的态度，认真领会会议精神，并将其不折不扣地传达至每一位职工，转化为推动我院高质量发展的具体行动。

下面，我将围绕会议主题，讲四个方面的意见。

一、深化思想认识筑牢廉洁自律的思想防线

党风廉政建设与反腐败工作是关系到人心向背、事业兴衰的重大政治任务。对于医疗卫生行业而言，这不仅是政治要求，更是直接关系到患者信任与医院声誉的基石。XX县政府廉政工作会议已经明确了当前和今后一个时期的工作重点与纪律要求，全院干部职工必须深刻领会，坚决执行。

第一，必须完善财务审批流程，堵塞管理漏洞。财务管理是廉政风险的高度集中区。必须建立起权责清晰、流程规范、监督有力的内控机制。财务支出严格实行三级审批制度。所有项目预算，必须经过科室负责人初步审核、院长办公会集体审议、财务主管最终审签这三道关口，形成完整的责任链条，确保每一笔资金的使用都合法合规、有据可查。

特别是对于大额采购，要设立明确的红线。所有单项或批量价值超过2万元的药品采购、设备引进、耗材购置以及工

程项目，必须统一进入阳光谈判室进行。谈判过程要求多方代表在场，全程录音录像，详细记录谈判细节，所有参与人员现场签字确认，原始档案永久保存，从制度上确保采购过程的公开、公平、透明，彻底杜绝暗箱操作的可能性。

第二，必须严格礼品收受管理，净化行业风气。医患关系、医药合作关系必须建立在纯洁、专业的基础之上。全

院所有职工，无论岗位、无论职级，都必须严格遵守纪律规定，严禁以任何名义、任何形式收受患者的红包、礼金，严禁接受医药代表、供应商安排的宴请、旅游及其他高消费娱乐

活动。对于来访的供应商与合作伙伴，必须实行严格的一人一票登记制度，在指定区域进行接洽，并由相关部门人员陪

同。所有接待活动中涉及的费用，哪怕是一瓶水、一顿工作餐，都必须在财务报销系统中详细注明事由、对象与具体用途，并作为重点项目接受内部审计与外部监督。对于任何违反规定收受礼品的行为，一经发现，绝不姑息。将依据《党风廉-政建设责任制》的有关规定，视情节轻重进行严肃处理；对于性质恶劣、影响严重的行为，将直接移交上级纪检监察部门，依法依规追究其纪律责任。

第三，必须明确违规处罚标准，形成有效震慑。没有规矩，不成方圆。清晰、严明的处罚标准是保障制度执行力的关键。需要依据国家法律法规及行业准则，结合我院实际，制定并公示详细的《员工廉洁自律违规行为处罚标准》。对于违反廉政规定的行为，根据其性质、情节和造成的后果，划分为警告、全院通报批评、记过、降职或降低岗位等级、撤

职、开除六个等级的处罚。每一级处罚都对应具体的违规情形，确保处理过程有法可依、有章可循。特别是对于涉及公共财产的挪用、侵占、贪污等触犯刑法的行为，必须立场鲜明，态度坚决，发现一起、查处一起，依法移送司法机关追究

其刑事责任。所有处罚决定，必须经过院纪检监察部门的严格复核，确保事实清楚、证据确凿、程序合法，并形成规范的书面备案材料，存档备查。

第四，必须强化日常监督检查，实现闭环管理。监督是最好的防腐剂。必须将监督检查融入日常，抓在经常。各科室要全面梳理岗位职责与业务流程，建立起动态更新的廉政风险点清单，重点覆盖药品采购与使用、耗材管理、财务报

销、项目招标、人事任用等关键环节，并针对每个风险点制定切实可行的防控措施。院纪检监察部门要发挥探头作用，每月至少组织一次覆盖全院的专项检查或随机抽查，检查结果不仅要在院内工作会议上进行通报，还要下发整改通知书，明确整改时限与责任人。对检查中发现的各类苗头性、倾

向性问题或安全隐患，要求相关科室立即整改，并限期提交整改报告。通过检查-通报-整改-追责-反馈的闭环管理模式，确保所有问题都能得到及时有效的解决，防止小问题演变成大错误。