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2025年工会法律试题及答案

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.参与企业管理D.开展职工教育

答案：A

2.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）

A.选举权B.监督权C.民主权利D.管理权

答案：C

3.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门

答案：A

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.监督或者检查D.奖励或者表彰

答案：A

5.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地（）申请支付令。

A.人民法院B.劳动行政部门C.政府部门D.仲裁机构

答案：A

6.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会应当依法督促企业与职工签订劳动合同，并向职工说明（）的内容。

A.劳动合同B.劳动报酬C.劳动条件D.福利待遇

答案：A

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）

A.要求企业整改B.提出解决的建议C.责令企业停产D.向上级报告

答案：B

8.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作。

A.女职工委员会B.女职工小组C.女职工代表大会D.女职工联合会

答案：A

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门B.人民政府C.上级工会D.企业主管部门

答案：A

10.职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

A.劳动权益B.人身权利C.民主权利D.经济利益

答案：A

二、多项选择题

1.工会的组织原则包括（）

A.民主集中制B.产业与地方相结合C.独立自主D.依法组建

答案：AB

2.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

3.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

A.企业管理层B.工会C.职工D.劳动行政部门

答案：BC

4.工会经费的来源有（）

A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助

答案：ABCD

5.工会可以通过（）等形式，组织职工开展劳动竞赛，合理化建议、技术革新和技术协作活动。

A.劳动模范评选表彰B.技术比赛C.技能培训D.岗位练兵

答案：ABCD

6.工会会同企业、事业单位教育职工以（）的态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，遵守劳动纪律。

A.国家主人翁B.积极主动C.认真负责D.敬业奉献

答案：A

7.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位（）

A.不得解除劳动合同B.不得降低其工资C.不得安排其延长工作时间D.不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

答案：ABCD

8.工会应当帮助指导职工与企业签订劳动合同。劳动合同应当具备（）等条款。

A.劳动报酬B.工作内容C.劳动保护和劳动条件D.劳动纪律

答案：ABCD

9.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

答案：ABCD

10.工会对企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，有权（），保障职工依法行使民主权利。

A.要求纠正B.提出意见C.向上级反映D.向人民法院提起诉讼

答案：A

三判断题

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（