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员工培训与实习培养合同协议

合同编号：__________________

甲方（培训与实习单位）：__________________

乙方（实习生）：__________________

第一章总则

1.1合同目的

1.1.1甲方为提高乙方专业技能和综合素质，促进乙方职业发展，特与乙方签订本合同，对乙方进行培训与实习培养。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。

1.3合同性质

1.3.1本合同为培训与实习培养合同，甲方对乙方在培训期间及实习期间的行为、学习成果和表现进行管理和监督。

第二章培训内容与安排

2.1培训内容

2.1.1甲方根据乙方所学专业和岗位需求，制定详细的培训计划，包括但不限于专业技能培训、职业道德教育、团队协作培训等。

2.1.2培训内容应包括但不限于以下方面：

2.1.2.1专业技能培训：包括但不限于实际操作、软件应用、设备使用等。

2.1.2.2职业道德教育：包括但不限于诚信、敬业、团队合作等。

2.1.2.3团队协作培训：包括但不限于沟通技巧、团队建设、项目管理等。

2.2培训安排

2.2.1培训时间：乙方应按照甲方安排的时间参加培训，特殊情况需提前向甲方请假。

2.2.2培训地点：培训地点一般为甲方单位或指定的培训机构。

2.2.3培训方式：培训方式包括但不限于课堂讲授、实操演练、案例分析等。

第三章实习内容与安排

3.1实习内容

3.1.1乙方在甲方单位进行实习，实习内容应与乙方所学专业和甲方岗位需求相符。

3.1.2实习内容应包括但不限于以下方面：

3.1.2.1实际操作：乙方在甲方指导下进行实际操作，提高实践能力。

3.1.2.2项目参与：乙方参与甲方项目，了解项目流程，提升项目管理能力。

3.1.2.3团队协作：乙方与甲方同事共同工作，提高团队协作能力。

3.2实习安排

3.2.1实习时间：乙方实习时间为________个月。

3.2.2实习地点：乙方在甲方指定的工作地点进行实习。

3.2.3实习指导：甲方为乙方指定指导老师，负责乙方实习期间的指导和监督。

第四章培训与实习期间的权益与义务

4.1甲方义务

4.1.1甲方应提供必要的培训设施和实习条件，保障乙方在培训与实习期间的人身安全和合法权益。

4.1.2甲方应定期对乙方进行考核，对乙方在培训与实习期间的成果进行评估。

4.1.3甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

4.2乙方义务

4.2.1乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方管理。

4.2.2乙方应认真学习，积极参与培训与实习活动，完成培训与实习任务。

4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得利用实习期间所学知识从事与甲方竞争的活动。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1若甲方未按合同约定提供培训与实习条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.1.2若甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1若乙方未按合同约定参加培训与实习，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2.2若乙方泄露甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第六章培训与实习期间的薪酬及福利

6.1薪酬标准

6.1.1在培训期间，乙方将按照甲方规定的实习生薪酬标准获得报酬，具体金额为人民币________元/月。

6.1.2在实习期间，若乙方被认定为正式员工，其薪酬将参照甲方同岗位员工的薪酬标准执行，并享有相应的福利待遇。

6.2住宿安排

6.2.1甲方将为在甲方单位实习的乙方提供免费住宿，住宿条件应满足基本生活需求。

6.2.2乙方应爱护住宿环境，遵守住宿管理规定。

6.3社会保险和公积金

6.3.1在实习期间，若乙方被认定为正式员工，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3.2若乙方在实习期间未认定为正式员工，甲方不负责缴纳社会保险和住房公积金。

第七章培训与实习期间的考核与管理

7.1考核方式

7.1.1甲方将对乙方的培训与实习表现进行定期考核，包括但不限于出勤、学习成果、工作表现等方面。

7.1.2考核结果将作为乙方是否继续实习及是否转为正式员工的重要依据。

7.2管理制度

7.2.1乙方在实习期间应遵守甲方单位的管理制度，包括但不限于工作纪律、作息时间等。

7.2.2甲方将对乙方的工作表现进行日常管理，保证实习活动的顺利进行。

第八章培训与实习期间的保密协议

8.1保密内容

8.1.1乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密范围。

8.1.2乙方承诺对上述保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限