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所属事业单位春季引进人才51人考前自测高频考点模拟试题及1套完整

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的专业技术岗位？()

A.教授级高级工程师

B.助理研究员

C.工程师

D.助理工程师

2.2.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品质

B.具有丰富的业务知识和管理经验

C.具有较强的组织协调能力和决策能力

D.以上都是

3.3.事业单位的薪酬制度主要包括哪些方面？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.业绩奖励

D.以上都是

4.4.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先考虑内部人员

C.简化程序，提高效率

D.以考核结果为唯一依据

5.5.事业单位的专业技术人员有哪些晋升渠道？()

A.专业技术职称评审

B.工作岗位调整

C.培训进修

D.以上都是

6.6.事业单位的考核主要包括哪些内容？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.岗位职责履行情况

D.以上都是

7.7.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗设人

B.分类管理、分等定级

C.按职定薪、按劳分配

D.以上都是

8.8.下列哪项不属于事业单位的公益性特点？()

A.以社会公益为目的

B.自主经营、自负盈亏

C.依法独立承担民事责任

D.不以营利为目的

9.9.事业单位的领导人员任期一般为多少年？()

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

10.10.下列哪项不属于事业单位的内部管理制度？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.安全生产管理制度

D.市场营销制度

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位在招聘过程中，应当遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国合同法》

12.2.事业单位专业技术岗位的结构工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.职级工资

D.业绩奖励

13.3.事业单位的领导人员应当具备哪些任职资格？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有履行职责的专业知识和能力

C.具有良好的群众工作能力和协调能力

D.具有大学本科及以上学历

14.4.事业单位的专业技术人员可以采取哪些方式提升自身能力？()

A.参加业务培训

B.进行学术研究

C.参加国内外学术交流

D.获得专业资格证书

15.5.事业单位的考核评价应当包括哪些内容？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.岗位职责履行情况

D.考核结果的使用情况

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行的是全员岗位绩效工资制度，其中岗位工资是根据（）来确定的。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的（）和（）。

18.事业单位在招聘专业技术岗位工作人员时，应当采取（）的方式，确保招聘的公开、公平、公正。

19.事业单位的领导人员应当具备（）和（）的能力，能够坚持原则，敢抓敢管，依法办事。

20.事业单位的岗位设置应当遵循（）原则，做到按需设岗、按岗设人。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当以社会需求为导向，以工作任务为依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级单位直接任命，无需经过民主推荐或选举。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员晋升职称，可以直接通过考核获得，无需进行评审。()

A.正确B.错误

24.事业单位的薪酬制度完全由市场决定，不受国家相关规定的影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工作人员在工作时间外加班，应当获得相应的加班费。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：事业单位与公务员有哪些主要区别？

27.问：事业单位的专业技术人员如何进行职称评审？

28.问：事业单位如何进行内部考核？

29.问：事业单位的岗位设置有哪些基本原则？

30.问：事业单位如何进行公开招聘？

所属事业单位春季引进人才51人考前自测高频考点模拟试题及1套完