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保险团队发展规划
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01
战略目标定位
02
团队架构设计
03
核心业务管理
04
专业能力建设
05
绩效驱动机制
06
资源保障体系
PART
01
战略目标定位
高净值客户群体开发
中小微企业市场渗透
针对高收入人群设计定制化保险方案,重点覆盖财富传承、高端医疗及资产保全需求,通过专属顾问服务提升客户黏性。
开发适用于中小企业的团体保险产品,包括员工健康险、财产险及责任险,结合灵活缴费方式降低企业投保门槛。
市场细分与定位策略
年轻家庭保障规划
聚焦新婚及育儿家庭的保险需求,推出涵盖教育金、重疾险和意外险的组合产品,利用数字化渠道提升触达效率
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