2026年县直事业单位招聘公共基础知识真题200道及答案（有一套）.docxVIP

2026年县直事业单位招聘公共基础知识真题200道

第一部分单选题(150题)

1、下列属于四季常青树的是（）。

A.柳树

B.柏树

C.梧桐

D.杨树

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。落叶树是指寒冷或干旱季节到来时，叶同时枯死脱落的树种；常青树是指春、夏季时，新叶发生后老叶才逐渐脱落，终年常绿的树种。A项错误，柳树属于落叶树，大多数品种的柳树在秋冬季节开始落叶。B项正确，大多数松、柏科植物属于常青树，柏树为常青树，在中国分布极广，共22属约150种。C项错误，梧桐属于落叶树，秋天它的叶片会变黄落下。D项错误，杨树属于落叶树，在秋天时叶子开始落下。故本题选B。

2、中国行政体制改革的目标是（）。

A.提高政府的整体管理水平

B.推进“市场模式”的行政改革

C.建立具有中国特色的行政管理体系

D.促进社会主义市场经济发展

【答案】：C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。2008年2月25日至27日，党的十七届二中全会在北京举行，会议通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》确立了深化行政管理体制改革的总体目标：到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。故本题选C。

3、在社会主义初级阶段的收入分配制度下，各种生产要素按其在生产过程中的（）参与分配。

A.稀缺程度

B.贡献大小

C.数量多少

D.股权占比

【答案】：B

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。在社会主义市场经济中，除了公有制范围内的按劳分配，与多种所有制经济相适应，还存在多种分配方式，让劳动、知识、技术、管理、资本等生产要素参与收入分配。各种生产要素按其在生产过程中的贡献大小参与分配。故本题选B。

4、世居广西的12个民族除（）使用汉语外，其他民族均有自己的语言。

A.瑶族

B.回族

C.壮族

D.苗族

【答案】：B

【解析】本题考查国情省情。世居广西的12个民族除回族使用汉语外，其他民族均有自己的语言并都在使用，分别是汉语、壮语、瑶语、苗语、侗语、仫佬语、毛南语、京语、彝语、水语、仡佬语。其中，汉语、壮语、瑶语、苗语、彝语还各有自己的方言土语。故本题选B。

5、行政管理的主体是各级各类行政组织结构，不属于主体的是：

A.最高人民检察院

B.国务院

C.县人民政府

D.财政部

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理知识并选错误项。行政主体是指享有行政权力，能以自己的名义行使行政权，做出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。在我国，行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。最高人民检察院属于我国的司法机关，不属于行政主体。故本题选A。【解析拓展】B项：国务院属于我国的最高行政机关。B项正确，不当选。C项：县人民政府属于我国的地方行政机关。C项正确，不当选。D项：财政部是国务院的组成部门。D项正确，不当选。

6、《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）

A.权变理论原则

B.系统理论原则

C.权责对应原则

D.统一指挥原则

【答案】：A

【解析】权变理论是管理理论中一种新的理论，不再相信管理会有一种最好的行事方式，而是必须随机制宜地处理管理问题，“权变”的意思就是权宜应变。《孙子兵法》中“因敌变而取胜者”也是强调依据具体情况而变化。故本题选A。【知识拓展】系统理论是研究系统的一般模式、结构和规律的学问，它研究各种系统的共同特征，用数学方法定量地描述其功能，寻求并确立适用于一切系统的原理、原则和数学模型，是具有逻辑和数学性质的一门新兴的科学。所谓权责对等原则也就是权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。统一指挥原则是组织设计中遵循的传统原则之一。最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。

7、劳动力的价值的构成包括（）。

A.维持劳动者本人生产所需的生活资料的价值

B.维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值

C.劳动者接受教育和训练所支出的费用

D.以上都是

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。劳动力价值是指生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值。劳动力的价值，就由维持劳动力所有者的生活资料的价值所构成的。劳动力价值包括以下三个部分：（1）维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；（2）维持工