管理学原理简答题核心要点精炼.pdfVIP

管理学原理简答题大汇总之精华版

1.如何理解管理既是—门科学，又是一门?

管理是一门科学是指经过长期的发展过程，管理知识逐渐系统化，并且形成了一套行之有效的管理方法。实践证明

这些理论和方法可以指导实践。管理是一门是指管理人员在管理实践中，既要运用管理知识，又要发挥创造性。

正确认识管理既是一门科学又是一门，有助于有效地开展管理活动。

2.古代管理思想对国家管理的影响有哪些？

要影响有以下几个方面：（1）重牧民而轻民自主的影响；（2）产而轻流通的影响；（3）重理想而轻效益的影响；

（4）安于继承而不勇于创新的影响。

3.古典管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足？

贡献：将传统管理推向科学管理的轨道，在管理的职能、原则、方法、以及组织机构的设置方面是一次重大的

，大大提高生产效率，为现代管理理论的研究奠定了基础。不足：（1）忽视了管理中人的因素、人的需要、

动机对管理的重要作用。（2）把组织看成是封闭的系统，缺乏系统的观点和权变的指导思想。

4.论述权变学派的主要观点。

权变学派是其它各种管理理论学派的综合。该学派认为在任何情形下都是管理方法是不存在的，必须在特定

的情景变量条件下考虑何种方案最为有效，应因时因地因人而异。该学派认为影响管理的普遍常见的情景变量主要

有：①组织规模，②技术常规性，③环境的不确定性，④差异。

5.你为泰罗的科学管理原理对企业经营管理是否还有意义?

泰罗的科学管理原理提出于20世纪初，它的基本思想是通过规范作业方法、作业环境以及工具，并且通过选拔一流

的人员，采用刺激性的激励等措施来努力达到最高的生产率。从的具体国情来看，我国的很多企业，尤其是国

企，基础性的管理工作还是很不规范，存在众多的凭经验、靠运气的现象因此，应该说科学管理原理通过建立规范

来保证实现最佳的生产率的方法，还是很有借鉴意义的。

6.论管理对管理的基本要求

（1）对管理者的要求：学习国外社会、、经济、诸领域知识，摒气狭隘主义。

（2）对划的要求：把自身优点弱点放在环境的于机会中进行权衡，然后制定科学合理的计划。

（3）对组织工作的要求：在组织结构上要采取新形式，在人员配备上注重使用东道国公民。

（4）对工作的要求：把的科学性、性相结合，运用激励、沟通。

（5）对控制工作的要求：执行控制职能时需关注公司独有的环境因素。

7.管人员应具备哪几项基本技能?

(1)任何组织的管理人员，不管其所处的管理地位怎样，必须不同程度地具备以下三种技能：即技术技能、人文技能

和构想技能。(2)三种技能在各个管理层中都是重要的，但其相对重要性则取决于管理人员在组织中所处的管理层次

的高低。(3)技术技能对于一线人员而言是至关重要的，随着管理人员职位的提高，技术技能的需要逐渐下降。

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