《2025年山西事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷备考策略实战解.docxVIP

《2025年山西事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷备考策略实战解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，以下哪项不属于职业道德的基本要求？()

A.爱岗敬业

B.公正无私

C.诚实守信

D.指挥领导

2.以下哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.优先原则

D.公平原则

3.事业单位的内部管理机制中，以下哪项不是基本制度？()

A.民主管理制度

B.目标管理制度

C.人员聘用制度

D.财务管理制度

4.在事业单位中，以下哪项不是行政监督的方式？()

A.行政检查

B.行政调查

C.行政听证

D.行政仲裁

5.事业单位的绩效评价中，以下哪项不是评价内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作创新

D.个人收入

6.在事业单位中，以下哪项不是人事档案管理的要求？()

A.保密性

B.完整性

C.信息化

D.纸质化

7.以下哪项不是事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.卫生服务

C.科学研究

D.财政服务

8.在事业单位中，以下哪项不是职业发展路径？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.教学岗位

D.临时工

9.以下哪项不是事业单位人力资源管理的任务？()

A.人员招聘

B.培训发展

C.绩效考核

D.财务管理

10.在事业单位中，以下哪项不是职业行为规范？()

A.诚实守信

B.尊重他人

C.积极进取

D.违法违规

二、多选题(共5题)

11.在事业单位改革中，以下哪些是推进事业单位分类改革的主要目标？()

A.提高事业单位的公益服务水平

B.增强事业单位的活力和效率

C.优化事业单位的结构布局

D.完善事业单位的收入分配制度

12.以下哪些是事业单位招聘的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

13.事业单位内部管理中，以下哪些是加强内部监督的措施？()

A.建立健全内部审计制度

B.加强财务监督

C.实施岗位责任制

D.建立廉政风险防控机制

14.以下哪些是事业单位绩效评价的主要内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作创新

D.人员素质

15.以下哪些是事业单位人事档案管理的基本要求？()

A.保密性

B.完整性

C.信息化

D.实用性

三、填空题(共5题)

16.事业单位的公益属性主要体现在其提供的服务上，以下哪种服务不属于事业单位的公益服务？

17.事业单位工作人员的考核，应当注重工作实绩，考核结果作为其调整工资、岗位和续订聘用合同的依据。事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，以下哪项不属于考核内容？

18.事业单位实行岗位管理制度，岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，专业技术岗位分为13个等级，最高等级为正高级，最低等级为__级。

19.事业单位的财务报告应当真实、完整地反映其财务状况、事业成果和现金流量等财务信息。事业单位的财务报告包括年度财务报告和__。

20.事业单位的内部审计制度应当建立健全，内部审计机构或者审计人员依法对单位的财务收支、经济活动进行审计监督。内部审计机构或者审计人员依法履行职责，受__保护。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员应当具备较高的政治素质和业务能力，这是事业单位领导人员选拔任用的重要条件。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平应当与市场工资水平相一致，不受事业单位性质和经费来源的限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价应当以工作实绩为主要依据，同时兼顾工作态度和工作能力。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以由外部审计机构承担，内部审计机构可以不设立。()

A.正确B.错误

25.事业单位的聘用合同期限一般不得超过5年，可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要目标和意义。

27.如何理解和实施事业单位的岗位管理制度？

28.在事业单位的绩效评价中，如何确保评价的客观性和公正性？

29.事业单位在