2025年白河县效能服务中心招聘公共基础知识备考题库300道新版.docxVIP

2025年白河县效能服务中心招聘公共基础知识备考题库300道

第一部分单选题(200题)

1、房屋等建筑物，构筑物和森林，林木等定着物应当与其依附的土地，海域（）。

A.一并登记，保持权利主体一致

B.分别登记，权利主体不一致

C.一并登记，权利主体不一致

D.分别登记，保持权利主体一致

【答案】：A

【解析】本题考查其他。根据《不动产登记暂行条例实施细则》第二条规定：“不动产登记应当依照当事人的申请进行，但法律、行政法规以及本实施细则另有规定的除外。房屋等建筑物、构筑物和森林、林木等定着物应当与其所依附的土地、海域一并登记，保持权利主体一致。”故本题选A。

2、生产商品的劳动二重性是指（）。

A.简单劳动和复杂劳动

B.具体劳动和抽象劳动

C.私人劳动和社会劳动

D.必要劳动和剩余劳动

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，简单劳动是指不需要经过专门训练和培养，一般劳动者都能从事的劳动。复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动。两者的关系在于复杂劳动可以还原成倍加的简单劳动，二者不是劳动的二重性。B项正确，劳动二重性，指生产商品的具体劳动和抽象劳动这二重属性。具体劳动是指生产目的、劳动对象、所用工具、操作方法、生产结果都各不相同的劳动。具体劳动生产了商品的使用价值。抽象劳动是指无差别的一般人类劳动，抽象劳动决定商品的价值。C项错误，私人劳动是“社会劳动”的对称。在以私有制为基础的商品经济中，生产商品的劳动所具有的私人性质。社会劳动指以私有制为基础的商品经济中生产商品的劳动所具有的社会性质。跟它对应的是个人劳动，个人劳动是私有制商品经济下生产商品的劳动所具有个人性质。二者不是劳动的二重性。D项错误，必要劳动指劳动者为维持和再生产劳动力所必需的劳动。剩余劳动与必要劳动相对应，指劳动者超出必要劳动范围所进行的劳动，亦即生产剩余产品所消耗的劳动。二者不是劳动的二重性。故本题选B。

3、当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。

A.了解舆论

B.引导舆论

C.回应舆论

D.完善舆论

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，了解舆论，集中群众意见、愿望和呼声从而发现问题，并作为决策依据。B项错误，引导舆论，集中社会舆论焦点，消除隐患，使舆论朝着正确的方向发展。C项正确，回应舆论，当形象受到损害时应迅速查清真相，将消极影响减少至最低。D项错误，完善舆论，注重完善自身行为，坚持正面宣传为主的方针，增加美誉度。故本题选C。

4、一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。

A.高结构，低关怀

B.低结构，高关怀

C.高结构，高关怀

D.低结构，低关怀

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，采取高结构低关怀的领导者一般属于较为严厉的领导者，他们在工作中着重关注规章制度是否严格执行，工作秩序是否良好。这种领导者对下属并不关心，容易出现上下级交流沟通不足、关系不融洽等情况。B项错误，采取低结构高关怀的领导者一般是比较仁慈、友好的领导者，他们对下属关心爱护有加，经常与下属交流沟通，上下级关系融洽，但是也容易导致领导者规章制度执行不严、组织成员工作效率不佳等情况。C项正确，采取高结构高关怀的领导者一般属于高效成功的领导者，他们在注意严格执行规章制度的同时也不忘关心爱护下属，在他们的领导下，往往能够建立良好的工作秩序，出现上下级关系融洽、下属工作积极性高涨等情况。一般来说，该种行为最佳。D项错误，采取低结构低关怀的领导者大部分属于不合格的领导者，他们在工作中既不关心爱护下属，也不注意严格执行规章制度，往往容易导致上下级交流沟通不足、关系不太融洽、工作效率低下等情况。故本题选C。

5、下列属于行政许可行为是（）。

A.公安机关发放居民身份证

B.民政局为一对新人颁发结婚证

C.卫生管理部门为药店颁发药品经营许可证

D.房管局为市民颁发房屋产权证

【答案】：C

【解析】本题考查行政法。行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查准予其从事特定活动的行为。行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为。A项错误，公安机关发放身份证，属于行政确认而非行政许可。B项错误，民政局颁发结婚证是对双方结婚条件的确认，属于行政确认。C项正确，卫生管理部门颁发经营许可证是允许其从事特定领域活动的行为，属于行政许可。D项错误，颁发房屋产权证是对房屋所有权的确认，属于行政确认。故本题选C。

6、有重大错漏的公文、明令撤销的公文都应该做销毁处理。（）

A.正确