2025国考乌鲁木齐市治安管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考乌鲁木齐市治安管理岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.考试时间：180分钟

2.总分：150分

3.作答要求：

-紧扣题目要求，联系实际，观点明确，逻辑严谨。

-字迹工整，卷面整洁，无错别字。

-不得透露个人信息，不得抄袭、套作。

第一部分：阅读材料（共5题，每题20分，满分100分）

材料一

近年来，乌鲁木齐市作为新疆的省会城市，治安管理工作面临诸多挑战。多民族聚居、流动人口密集、极端思想渗透等问题，给治安管理带来复杂性和特殊性。近年来，乌鲁木齐市公安局创新治理模式，推动“智慧警务”建设，通过大数据、人工智能等技术手段，提升治安防控能力。例如，在火车站、机场等关键区域部署智能监控系统，实现实时预警；在社区推广“网格化管理”，加强基层力量。然而，仍存在部分群众对警民关系认知不足、部分民警执法方式简单粗暴等问题，影响社会和谐稳定。

材料二

2023年，乌鲁木齐市发生多起因矛盾纠纷引发的治安案件，其中家庭暴力、邻里纠纷占比最高。公安机关通过“枫桥经验”，推动矛盾调解，建立“一站式”解纷中心，但效果有限。部分群众法律意识淡薄，遇事不愿通过正规渠道解决；部分民警调解经验不足，难以有效化解深层次矛盾。此外，极端思想渗透依然存在，部分非法宗教活动借助网络平台传播，对治安管理构成威胁。

材料三

乌鲁木齐市治安管理存在人才短缺问题。基层民警工作压力大、待遇不高，导致队伍稳定性不足；部分民警缺乏跨文化沟通能力，难以有效处理涉及多民族群众的案件。公安机关通过“轮岗交流”计划，选派优秀民警到民族地区锻炼，提升综合素质，但效果尚未达到预期。此外，警力配置不均，中心城区警力充足，但城乡结合部、偏远地区警力不足，导致治安隐患突出。

材料四

为提升群众安全感和满意度，乌鲁木齐市开展“警民共建平安家园”活动。通过社区警务室、警民微信群等渠道，加强警民沟通，推广防盗、防骗、防暴等安全知识。然而，部分群众参与积极性不高，认为治安管理是公安机关的事；部分民警宣传方式单一，难以引起群众共鸣。此外，社会治安综合治理机制不完善，部门协作不足，导致治理效果打折扣。

材料五

近年来，乌鲁木齐市治安管理取得一定成效，但仍存在诸多问题。例如，部分民警职业素养不高，存在特权思想；部分群众法治意识薄弱，习惯用暴力解决问题。此外，警力资源有限，难以应对突发事件。公安机关需进一步优化管理机制，加强队伍建设，提升服务群众能力。

题目

1.根据材料一、材料二，分析乌鲁木齐市治安管理面临的挑战，并提出3条具体建议。（20分）

2.根据材料三，分析乌鲁木齐市治安管理人才短缺的原因，并提出对策建议。（20分）

3.根据材料四，分析“警民共建平安家园”活动存在的问题，并提出改进措施。（20分）

4.根据材料五，概括乌鲁木齐市治安管理存在的问题，并提出1条创新性建议。（20分）

5.结合给定材料，自选角度，自拟题目，撰写一篇议论文。（20分）

第二部分：文章写作（共1题，满分50分）

题目：

近年来，乌鲁木齐市治安管理工作取得一定成效，但依然面临诸多挑战。作为治安管理岗位的公务员，如何提升治理能力，构建和谐稳定的社会环境？请结合给定材料，自选角度，自拟题目，撰写一篇议论文。

要求：

1.观点明确，论据充分，逻辑严谨。

2.字数1000-1200字。

3.不得抄袭、套作。

答案及解析

第一部分：阅读材料

1.根据材料一、材料二，分析乌鲁木齐市治安管理面临的挑战，并提出3条具体建议。（20分）

答案：

挑战：

1.多民族聚居带来的复杂性：乌鲁木齐是多民族聚居地，文化、信仰差异较大，易引发矛盾纠纷，增加治安管理的难度。

2.流动人口密集带来的压力：外来人口数量庞大，流动性强，难以进行有效管理，易滋生违法犯罪活动。

3.极端思想渗透的影响：非法宗教活动和极端思想借助网络传播，对治安管理构成威胁。

4.警力资源不足：部分区域警力配置不均，城乡结合部、偏远地区警力短缺，导致治安隐患突出。

5.群众参与度不高：部分群众法律意识淡薄，不愿通过正规渠道解决问题，甚至采取暴力手段。

建议：

1.加强科技赋能，提升防控能力：推广“智慧警务”，利用大数据、人工智能等技术手段，实现实时预警、精准防控。例如，在火车站、机场等关键区域部署智能监控系统，加强重点区域管控。

2.完善矛盾调解机制，推动“枫桥经验”落地：建立“一站式”解纷中心，加强基层调解力量，引导群众通过法律途径解决纠纷。同时，加强民警调解培训，提升执法水平。

3.强化警民沟通，提升群众参与度：通过社区警务室、警民微信群等渠道，加强警民互动，推广防盗、防骗、防暴等安全知识。同时，开展法治宣传教育，提升群众法律意识。

解析：

本题考查分析问题和提出对策的能力。答案