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2025福建福州市晋安区公益性岗位招聘5人考前自测高频考点模拟试题及参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位的宗旨是什么？()

A.提高岗位人员待遇

B.促进就业稳定

C.服务社会公益

D.保障企业利益

2.2.公益性岗位人员的工作时间一般如何安排？()

A.全日制工作

B.实行不定时工作

C.按照国家规定执行

D.根据岗位特点自行安排

3.3.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位级别确定

B.由用人单位自行确定

C.按照政府规定和实际情况确定

D.参照企业同等岗位待遇

4.4.公益性岗位招聘程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用

B.考试、体检、公示、聘用、发布招聘公告、报名、资格审查

C.报名、资格审查、考试、聘用、体检、公示、发布招聘公告

D.审查、聘用、体检、考试、公示、发布招聘公告、报名

5.5.公益性岗位适用哪些人员？()

A.大学毕业生

B.离退休人员

C.符合一定条件的就业困难人员

D.具有专业技能的人员

6.6.公益性岗位的经费来源是哪里？()

A.用人单位自筹资金

B.政府财政预算

C.社会捐助

D.以上都有可能

7.7.公益性岗位人员享有哪些权利？()

A.休息休假权利

B.参与单位决策的权利

C.参与社会保险的权利

D.以上都是

8.8.公益性岗位的管理主体是谁？()

A.用人单位

B.政府部门

C.社会团体

D.上级主管部门

9.9.公益性岗位招聘中，应聘者的哪些信息需要保密？()

A.个人简历

B.毕业院校

C.家庭住址

D.以上都是

10.10.公益性岗位招聘的目的是什么？()

A.提高用人单位知名度

B.提高社会就业率

C.缓解企业用工压力

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是公益性岗位的主要特点？()

A.工作性质为公共服务

B.工资待遇低于市场水平

C.优先吸纳就业困难人员

D.工作时间相对灵活

12.2.公益性岗位招聘时应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录取原则

C.优先考虑本地居民原则

D.实用性原则

13.3.公益性岗位的资金来源包括哪些？()

A.政府财政预算

B.社会捐赠

C.用人单位自筹资金

D.政府专项拨款

14.4.公益性岗位人员的福利待遇通常包括哪些？()

A.基本工资

B.社会保险

C.年假

D.伙食补贴

15.5.公益性岗位招聘过程中，以下哪些环节是必不可少的？()

A.发布招聘公告

B.应聘者报名

C.资格审查

D.考试考核

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指承担政府规定的社会公益性职责，具有公益属性，且岗位性质为______。

17.公益性岗位的招聘对象主要是______，以帮助其实现就业。

18.公益性岗位的工资待遇一般按照______确定，保障其基本生活。

19.公益性岗位的招聘程序包括______、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等步骤。

20.公益性岗位的经费来源主要是______，以确保岗位的可持续性。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资待遇必须高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位招聘过程中，所有应聘者都有平等的应聘机会。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘对象仅限于高校毕业生。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的经费完全由用人单位承担。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的工作时间和工作内容可以由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？它有哪些社会意义？

27.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？

29.公益性岗位的经费来源有哪些？

30.公益性岗位人员有哪些权利和义务？

2025福建福州市晋安区公益性岗位招聘5人考前自测高频考点模拟试题及参考

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位的宗旨是服务社会公益，通过提供就业机会，帮助困难