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2025年初级会计职称考试练习题和解答及答案

单项选择题

1.企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金短款，经批准后应计入（）。

A.管理费用

B.财务费用

C.冲减营业外收入

D.营业外支出

答案：A

解答：企业现金清查中，对于无法查明原因的现金短款，经批准后应计入管理费用。因为这通常是由于企业管理不善等原因造成的现金损失，不属于财务费用范畴，也不涉及营业外收支的处理。

2.某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2025年9月1日，甲材料结存200千克，每千克实际成本为300元；9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本为310元；9月21日购入甲材料400千克，每千克实际成本为290元；9月28日发出甲材料500千克。9月份甲材料发出成本为（）元。

A.145000

B.150000

C.153000

D.155000

答案：C

解答：先进先出法是指根据先入库先发出的原则，对于发出的存货以先入库存货的单价计算发出存货成本的方法。本题中，9月28日发出的500千克甲材料，先发出9月1日结存的200千克，成本为200×300=60000元；再发出9月7日购入的300千克，成本为300×310=93000元。所以发出成本合计为60000+93000=153000元。

3.企业对随同商品出售而不单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）。

A.“制造费用”科目

B.“销售费用”科目

C.“管理费用”科目

D.“其他业务成本”科目

答案：B

解答：随同商品出售而不单独计价的包装物，主要是为了促进商品销售而发生的，其成本应计入销售费用。因为它是与销售活动直接相关的费用，并非用于生产制造（制造费用），也不是企业行政管理方面的支出（管理费用），更不属于其他业务范畴（其他业务成本）。

多项选择题

1.下列各项中，应计入营业外收入的有（）。

A.债务重组利得

B.接受捐赠利得

C.固定资产盘盈利得

D.非货币性资产交换利得

答案：ABD

解答：营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项利得。债务重组利得、接受捐赠利得、非货币性资产交换利得都属于这种与日常经营活动无关的利得。而固定资产盘盈应作为前期差错更正处理，通过“以前年度损益调整”科目核算，不计入营业外收入。

2.下列各项中，属于企业留存收益的有（）。

A.按规定从净利润中提取的法定盈余公积

B.累积未分配的利润

C.按股东大会决议从净利润中提取的任意盈余公积

D.发行股票的溢价收入

答案：ABC

解答：留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累，包括盈余公积和未分配利润。法定盈余公积和任意盈余公积是盈余公积的组成部分，累积未分配的利润也属于留存收益。而发行股票的溢价收入计入资本公积——股本溢价，不属于留存收益。

3.下列各项中，影响企业营业利润的有（）。

A.出售原材料损失

B.计提无形资产减值准备

C.公益性捐赠支出

D.出售交易性金融资产损失

答案：ABD

解答：营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-研发费用-财务费用+其他收益+投资收益（-投资损失）+净敞口套期收益（-净敞口套期损失）+公允价值变动收益（-公允价值变动损失）-信用减值损失-资产减值损失+资产处置收益（-资产处置损失）。出售原材料损失计入其他业务成本，会影响营业利润；计提无形资产减值准备计入资产减值损失，影响营业利润；出售交易性金融资产损失计入投资收益，影响营业利润。而公益性捐赠支出计入营业外支出，不影响营业利润。

判断题

1.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）

答案：√

解答：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费以及购买的商业养老保险，都属于企业给予职工的薪酬福利范畴，所以该说法正确。

2.企业采用计划成本核算原材料，平时收到原材料时应按实际成本借记“原材料”科目，领用或发出原材料时应按计划成本贷记“原材料”科目。（）

答案：×

解答：企业采用计划成本核算原材料，平时收到原材料时应按计划成本借记“原材料”科目，实际成本与计划成本的差异计入“材料成本差异”科目。领用或发出原材料时应按计划成本贷记“原材料”科目。所以该说法错误。

3.企业出售固定资产应交的增值税，应列入利润表的“税金及附加”