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雨课堂学堂在线《劳动争议处理（中国劳动关系学院）》学堂云单元测试考核答案.pdf

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    第1题

    对于复杂的劳动争议,调解和仲裁无法解决时,可以提起诉讼,通过法院解决争议。

    ()

    第2题

    劳动争议处理过程中,双方应遵守诚实守信原则,尊重并执行裁决结果。()

    第3题

    在劳动争议处理过程中,双方应该尊重法律程序和规定,遵守相关法律法规。()

    第4题

    家庭与其所雇佣的保姆之间的争议属于劳动争议()

    第5题

    劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷不属于劳动争议()

    第6题

    在劳动争议处理过程中,双方应该保持冷静和理智,避免情绪化的行为。()

    第7题

    劳动争议处理的主要目的是为了解决争议,恢复双方之间的和谐关系。

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