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第1篇
合同编号：_______
签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____年____月____日
身份证号码：________________
住址：____________________
联系电话：________________
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，具备用工主体资格。
2.乙方愿意受聘于甲方工作。
双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____个月。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守岗位操作规程，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少休息一日。
3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于广州市最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b.拒不执行甲方合理工作安排的；
c.被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；
c.甲方未依法缴纳社会保险费的。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1.乙方身份证复印件。
2.乙方学历、职称等证书复印件。
请注意：以上模板仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有疑问，应及时咨询专业法律人士。
第2篇
一、合同编号
合同编号：_______
二、合同签订双方
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
三、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内达到法定退休年龄或者合同约定的其他终止条件时，劳动合同终止。
四、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的____地区（具体地点：________________________）从事以下工作：
（1）工作内容：________________________
（2）工作性质：________________________
2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规及行业规定。
五、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方每周至少休息一日。
3.甲方安排乙方加班的
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