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2025年安全生产考试题库(安全知识)安全培训体系试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《生产经营单位安全培训规定》，企业安全培训体系建设的第一责任主体是（）。

A.安全管理部门负责人

B.企业主要负责人

C.人力资源部门

D.工会组织

答案：B

2.企业制定年度安全培训计划时，应优先依据的文件是（）。

A.行业内其他企业的培训方案

B.本单位风险辨识结果

C.员工个人培训需求

D.上级主管部门模板

答案：B

3.某机械加工企业新入职操作工人，其厂级安全培训学时不得少于（）。

A.8学时

B.12学时

C.24学时

D.36学时

答案：C

4.特种作业人员在取得操作证后，每（）年应进行一次复审培训。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案：C

5.企业安全培训档案应至少保存（）年，若涉及特种作业人员则需延长至证书失效后（）年。

A.3；1

B.5；2

C.6；3

D.10；5

答案：B

6.安全培训的重点对象不包括（）。

A.新入职员工

B.转岗员工

C.劳务派遣人员

D.已取得高级工证书的老员工

答案：D

7.企业开展安全培训效果评估时，至少每（）进行一次全面评估。

A.季度

B.半年

C.一年

D.两年

答案：C

8.企业引入新型自动化生产线时，针对操作岗位的专项培训应由（）负责组织。

A.设备管理部门

B.安全管理部门

C.生产车间

D.人力资源部门

答案：A（注：需与安全管理部门联合实施）

9.企业自编安全培训教材时，需经（）审核后方可使用。

A.企业技术负责人

B.注册安全工程师

C.行业专家

D.以上全选

答案：D

10.企业采用信息化平台开展安全培训时，电子培训记录应至少保存（）年，且需满足（）要求。

A.3；可追溯

B.5；防篡改

C.10；加密存储

D.长期；实时备份

答案：B

11.某化工企业委托第三方机构开展安全培训，其培训内容的最终确认权属于（）。

A.第三方机构

B.企业安全管理部门

C.属地应急管理局

D.企业主要负责人

答案：D

12.实习学生在企业参与生产实践前，企业需对其进行不少于（）学时的安全培训。

A.8

B.16

C.24

D.32

答案：C

13.企业安全培训教师的内部选拔标准中，核心要求是（）。

A.具备5年以上本岗位工作经验

B.持有注册安全工程师证书

C.熟悉本单位风险点及防控措施

D.具备大专以上学历

答案：C

14.企业开展“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）培训时，培训重点应围绕（）。

A.操作流程

B.事故案例

C.风险点及防控措施

D.设备维护技巧

答案：C

15.安全培训考核不合格的员工，应（）。

A.直接调整岗位

B.给予一次补考机会

C.重新参加培训直至考核合格

D.扣除当月绩效

答案：C

16.企业安全培训经费应从（）中列支。

A.管理费用

B.安全生产费用

C.职工教育经费

D.B和C

答案：D

17.某矿山企业针对爆破作业人员的培训，除理论知识外，实操培训学时不得低于总学时的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

18.企业安全培训档案中，必须包含的个人信息不包括（）。

A.身份证号

B.培训内容

C.考核成绩

D.岗位风险告知签字

答案：A

19.企业使用仿真模拟设备开展安全培训时，模拟场景应（）。

A.覆盖本单位所有风险点

B.至少包含3类典型事故场景

C.与实际作业环境高度一致

D.由第三方机构认证

答案：C

20.安全培训效果的“行为层评估”主要考察（）。

A.员工是否掌握知识

B.培训后操作行为是否规范

C.培训对事故率的影响

D.员工对培训的满意度

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.企业安全培训体系的核心构成要素包括（）。

A.培训制度

B.培训资源（师资、教材、设施）

C.培训实施流程

D.培训评估与改进机制

答案：ABCD

2.