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2025年实习生管理制度方案（6篇）
方案1
1.制定实习生手册：详尽阐述各项规章制度，以便实习生了解并遵守。
2.实习生导师制：每名实习生配有一位经验丰富的导师，进行一对一指导。
3.定期培训与考核：每月进行一次理论和实践考核，根据成绩调整实习内容。
4.实习生论坛：创建在线平台，鼓励实习生分享经验，提出建议。
5.实习生评价体系：包括自我评价、导师评价、同事评价和患者满意度调查，全面评估实习表现。
6.实习生权益保护：设立专门的实习生事务部门，处理实习中的纠纷和问题。
7.激
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