原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院科室工作总结报告模板
一、科室概况
科室名称:[填写科室名称]
时间段:[填写时间段，如：2023年1月1日-2023年12月31日]
科室主任:[填写科室主任姓名]
护士长:[填写护士长姓名]
大夫人数:[填写医生人数]
护士人数:[填写护士人数]
其他工作人员:[填写其他工作人员人数及岗位]
简述科室职能及工作重点:[简要描述科室的主要职能和工作重点]
二、主要工作完成情况
医疗工作:
门诊工作量:
门诊人次:[填写总体门诊人次]
其中：新门诊人次:[填写新门诊人次]
专科门诊人次:[填写各专科门诊人次及占比]
门诊预约人数:[填写预约人数]
特需门诊人次:[填写特需门诊人次]
住院工作量:
收治病人:[填写住院病人总数]
其中：新住院病人:[填写新住院病人数量]
住院天数:[填写总住院天数]
出院病人:[填写出院病人总数]
住院手术台数:[填写住院手术总台数]
平均住院日:[填写平均住院日]
一级护理人数:[填写一级护理人数]
二级护理人数:[填写二级护理人数]
三级护理人数:[填写三级护理人数]
重点医疗工作及成果:[列出科室的重点医疗工作及取得的成绩，例如：开展新技术、新项目、危重症抢救成功率、成功率等，并尽可能量化]
教学科研工作:
教学:
带教实习生人数:[填写实习生人数]
辅导进修医生人数:[填写进修医生人数]
制作教学模式文稿数量:[填写模式文稿数量]
开展学术讲座次数:[填写学术讲座次数]
教学质量评估情况:[填写教学质量评估结果]
科研:
申报科研项目数量:[填写申报科研项目数量]
完成科研项目数量:[填写完成科研项目数量]
发表学术论文数量:[填写发表论文数量，注明期刊等级]
获得科研奖项:[填写科研奖项]
护理工作:
护理质量:
病人满意度:[填写病人满意度调查结果]
护理纠纷发生率:[填写护理纠纷发生率]
压疮发生率:[填写压疮发生率]
三无事件发生率:[填写三无事件发生率]
护理人员操作考核合格率:[填写护理人员操作考核合格率]
护理工作创新及亮点:[列出护理工作中的创新举措和工作亮点]
科室管理与建设:
制度建设:[列出本年度建立健全的制度]
人员培训:[列出本年度人员培训情况]
安全管理:[列出科室安全管理情况，包括安全事件发生率等]
设备维护:[列出科室设备维护情况]
环境建设:[列出科室环境建设情况]
三、存在的问题及分析
医疗方面:
[列出医疗工作中存在的问题，例如：门诊排队时间过长、平均住院日过长等，并进行分析]
教学科研方面:
[列出教学科研工作中存在的问题，例如：科研立项数量不足、高影响力论文发表少等，并进行分析]
护理方面:
[列出护理工作中存在的问题，例如：病人满意度下降、护理纠纷发生率上升等，并进行分析]
科室管理与建设方面:
[列出科室管理与建设方面存在的问题，例如：人员配置不合理、工作流程不顺畅等，并进行分析]
四、下一步工作计划
医疗方面:
[针对存在的问题，提出下一步改进措施，例如：优化门诊流程、缩短平均住院日等]
[列出下一步医疗工作重点，例如：开展新技术、新项目、提高医疗质量等]
教学科研方面:
[针对存在的问题，提出下一步改进措施，例如：加强科研培训、提高论文写作水平等]
[列出下一步教学科研工作重点，例如：申报高层次科研项目、发表高影响力论文等]
护理方面:
[针对存在的问题，提出下一步改进措施，例如：提高护理质量、降低护理风险等]
[列出下一步护理工作重点，例如：加强护理人才培养、开展护理服务创新等]
科室管理与建设方面:
[针对存在的问题，提出下一步改进措施，例如：优化人员配置、改进工作流程等]
[列出下一步科室管理建设重点，例如：加强科室文化建设、提高团队凝聚力等]
五、个人总结（可选）
[科室主任或护士长可在此部分进行个人总结，主要包括个人在科室中的作用和贡献，以及个人在工作和学习上的体会和收获]
六、意见和建议
[对医院领导或其他相关部门提出意见和建议]
附件:
[可附上相关数据统计表格、图表等]
医院科室工作总结报告模板（1）
一、报告基本信息
科室名称：[填写科室名称]
报告时间段：[填写报告时间段，例如：2023年1月1日-2023年12月31日]
报告撰写人：[填写报告撰写人姓名]
报告撰写日期：[填写报告撰写日期]
二、科室概况
1.科室基本情况
科室性质：[例如：临床科室、医技科室、行政科室等]
科室规模：[例如：床位数量、人员数量、设备数量等]
主要职责：[描述科室的主要职责和工作范围]
2.科室人员结构
人员数量：[总人数]
职称结构：[高级职称人数及比例、中级职称人数及比例、初级职称人数及比例]
学历结构：[本科及以上学
文档评论（0）