2024年厦门演艺职业学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年厦门演艺职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国行政管理体制的基本框架是？()

A.行政首长负责制

B.行政权责一致制

C.民主集中制

D.分权制

2.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.人力资源管理

3.我国《公务员法》规定，公务员的职务晋升应当遵循的原则是？()

A.年资原则

B.绩效原则

C.能力原则

D.平等原则

4.以下哪项不属于公共行政的价值观？()

A.服务公众

B.公正公平

C.透明公开

D.财务保守

5.以下哪项不属于公共行政的职能？()

A.法规制定

B.政策执行

C.行政监督

D.企业管理

6.我国政府的基本职能不包括以下哪项？()

A.社会管理

B.公共服务

C.经济调节

D.国防建设

7.以下哪项不属于行政管理的特点？()

A.目标性

B.动态性

C.公共性

D.非营利性

8.我国《公务员法》规定，公务员的考核应当遵循的原则是？()

A.全面考核

B.动态考核

C.定期考核

D.公开考核

9.以下哪项不属于行政决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.分析评估

D.人力资源规划

二、多选题(共5题)

10.公共行政的核心价值包括哪些？()

A.服务公众

B.公正公平

C.透明公开

D.效率优先

E.创新思维

11.行政组织设计的基本原则有哪些？()

A.目标原则

B.职能原则

C.系统原则

D.动态原则

E.责权一致原则

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现优秀

B.具备相应资格

C.通过晋升考试

D.工作年限要求

E.年龄要求

13.公共政策的制定过程包括哪些阶段？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案设计

D.政策评估

E.政策实施

14.行政监督的主要形式有哪些？()

A.行政监察

B.行政审计

C.社会监督

D.司法监督

E.内部监督

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》自______年______月______日起施行。

16.我国行政管理的目标是______、______、______和______。

17.公共行政的核心价值之一是______，强调政府服务应该以公众为中心。

18.行政组织设计的首要原则是______原则，即组织设计应以实现组织目标为导向。

19.行政决策的流程包括______、______、______、______和______等环节。

四、判断题(共5题)

20.公共行政的核心价值中，效率优先原则强调在资源有限的情况下，优先满足公众的紧急需求。()

A.正确B.错误

21.行政组织设计中的系统原则认为组织是一个开放系统，需要与外部环境保持动态平衡。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核应当仅以工作表现和绩效为依据，不考虑其工作年限和资历。()

A.正确B.错误

23.公共政策评估的目的是为了确定政策是否达到了预期效果，并为未来的政策制定提供参考。()

A.正确B.错误

24.行政监督的目的是为了维护公务员的廉洁自律，防止权力滥用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共行政的职能及其在现代社会中的重要性。

26.如何理解公共行政中的服务公众原则？这一原则在行政管理中有什么意义？

27.在行政组织设计中，如何平衡集权与分权的关系？

28.简述公共决策过程中的风险评估及其重要性。

29.如何提高公务员的职业道德和廉洁自律意识？

2024年厦门演艺职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】民主集中制是我国行政管理体制的基本框架，它既保证了集中统一的领导，又充分发挥了群众的积极性和创造性。

2.【答案】D

【解析】人力资源管理属于人力资源管理领域的职能，而不是行政管理的基本职能。行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。

3.【答案】B

【解析】根据我国《公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循绩效原则，即根据公务员的工作表现和实际能力进行晋升。

4.【