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2024年北部湾大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国行政管理的主要目的是什么？()

A.维护社会稳定

B.实现政府职能

C.促进经济发展

D.提高行政效率

2.以下哪项不属于行政管理的基本原则？()

A.法治原则

B.公开原则

C.透明原则

D.效率原则

3.以下哪项不是行政组织的基本职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.监督职能

4.我国政府机构改革的主要任务是什么？()

A.优化政府职能

B.精简政府机构

C.提高政府效率

D.以上都是

5.以下哪项不是行政决策的要素？()

A.决策目标

B.决策方案

C.决策过程

D.决策结果

6.我国公务员制度的基本特征是什么？()

A.选拔任用公开、平等、竞争、择优

B.职业终身制

C.工资福利制度完善

D.以上都不是

7.以下哪项不是行政监督的方式？()

A.自上而下的监督

B.同级监督

C.下级监督

D.群众监督

8.我国政府依法行政的核心是什么？()

A.政府职能转变

B.政府权力制约

C.政府责任明确

D.政府服务提升

9.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.保密原则

D.服务原则

二、多选题(共5题)

10.我国行政管理的基本原则包括哪些？()

A.法治原则

B.公开原则

C.效率原则

D.服务原则

E.适应性原则

11.行政决策的程序通常包括哪些阶段？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.选择方案

12.行政组织结构设计的主要依据有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织文化

E.组织技术

13.公务员应当具备哪些职业道德？()

A.忠诚原则

B.公正原则

C.诚信原则

D.敬业原则

E.服从原则

14.行政监督的主要形式有哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.上级监督

E.下级监督

三、填空题(共5题)

15.我国行政管理的根本原则是坚持依法行政，其核心是（）。

16.行政组织结构设计的基本原则之一是（），即组织结构应当适应组织目标的需要。

17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中（）是考核的重点。

18.行政决策过程中，收集信息是（）的基础。

19.我国公务员制度的基本特征是（），确保公务员队伍的素质和效能。

四、判断题(共5题)

20.在行政管理中，领导职能是组织职能的核心。()

A.正确B.错误

21.行政决策过程中，方案制定阶段只需要考虑可行性。()

A.正确B.错误

22.我国公务员的考核实行年度考核制度。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构的设计应该完全根据组织规模来决定。()

A.正确B.错误

24.行政伦理的核心是公务员的职业道德。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明我国行政管理体制的基本框架。

26.阐述行政决策的流程及其重要性。

27.分析影响行政组织结构设计的因素。

28.论述公务员职业道德的重要性及其具体内容。

29.探讨如何提高行政效率。

2024年北部湾大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政管理的主要目的是实现政府职能，通过有效的行政管理手段，确保政府决策的执行和政府目标的实现。

2.【答案】C

【解析】行政管理的基本原则包括法治原则、公开原则、效率原则等，透明原则不属于基本行政管理原则。

3.【答案】D

【解析】行政组织的基本职能包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能，监督职能不属于基本职能。

4.【答案】D

【解析】我国政府机构改革的主要任务包括优化政府职能、精简政府机构和提高政府效率等多方面，因此答案为D。

5.【答案】C

【解析】行政决策的要素包括决策目标、决策方案和决策结果等，决策过程不属于要素之一。

6.【答案】A

【解析】我国公务员制度的基本特征是选拔任用公开、平等、竞争、择优，这是保证公务员队伍素质的重要手段。

7.【答案】C

【解析】行