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2024年天津外国语大学滨海外事学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心是？()

A.计划与组织

B.领导与控制

C.协调与沟通

D.调研与统计

2.我国行政管理体系中，最高行政权力机构是？()

A.中央人民政府

B.全国人民代表大会

C.地方各级人民政府

D.政协全国委员会

3.以下哪项不属于行政执行的主要环节？()

A.策划与协调

B.领导与指挥

C.反馈与评价

D.调研与决策

4.以下哪个不是公共管理的基本原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.透明原则

D.利益最大化原则

5.行政监督的主要目的是？()

A.确保政策执行的有效性

B.防止滥用权力

C.提高行政效率

D.以上都是

6.以下哪种行政决策方法侧重于定性分析？()

A.统计分析法

B.专家调查法

C.系统分析法

D.方案评估法

7.政府公开信息的主要目的是？()

A.提高政府透明度

B.增强政府公信力

C.满足公众知情权

D.以上都是

8.以下哪项不是我国公务员制度的基本原则？()

A.公开选拔原则

B.竞争上岗原则

C.市场配置原则

D.严格管理原则

9.公共事务管理的主要职能包括哪些？()

A.提供公共服务

B.制定公共政策

C.监督行政行为

D.以上都是

10.以下哪项不属于政府间公共关系的类型？()

A.政府与企业关系

B.政府与社会组织关系

C.政府与新闻媒体关系

D.政府与外国政府关系

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计时，应考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织环境

C.组织规模

D.组织文化

E.组织结构

12.以下哪些属于行政决策的程序？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.方案评估

E.方案选择

13.公共管理中的伦理原则主要包括哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.效率原则

14.以下哪些是影响公共政策的因素？()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.文化因素

E.技术因素

15.以下哪些属于公共管理中的绩效评估方法？()

A.目标管理法

B.成本效益分析法

C.平衡计分卡法

D.360度评估法

E.风险评估法

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是______。

17.行政决策的三个基本要素是______、______和______。

18.公共管理的根本目的是为了实现______。

19.行政监督的主要手段包括______、______和______。

20.公共管理中的伦理原则强调______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的层级结构越复杂，其效率越高。()

A.正确B.错误

22.公共管理只关注公共部门的职能和活动。()

A.正确B.错误

23.行政决策过程中的方案评估环节可以忽略。()

A.正确B.错误

24.行政监督的目的solely是为了惩罚违法行政行为。()

A.正确B.错误

25.公共管理中的伦理原则不适用于非政府组织。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织的功能。

27.解释行政决策的理性模型和有限理性模型的主要区别。

28.阐述公共管理中的公共利益与个人利益的关系。

29.分析公共管理中的伦理困境及其应对策略。

30.探讨公共管理中的新技术应用及其对公共管理的影响。

2024年天津外国语大学滨海外事学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划与组织是行政管理的核心内容，涉及到目标的设定、资源的配置和活动的执行。

2.【答案】A

【解析】中央人民政府，即国务院，是我国最高国家行政机关，具有最高行政权力。

3.【答案】D

【解析】调研与决策属于行政决策的环节，而非行政执行的主要环节。

4.【答案】D

【解析】公共管理的基本原则包括法治、服务、效率和效能，不包括利益最大化原则。

5.【答案】D

【解析】行政监督旨在确保政策执行的有效性，防止滥用权力，提高行政效率。

6.【