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2025年事业单位考试公基法律知识综合能力模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是最符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.我国国家机构组织和活动的根本原则是（）。

2.根据民法典规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为，其效力处理方式为（）。

3.下列关于法人的表述，错误的是（）。

4.甲因殴打乙致其轻伤，公安机关决定对甲处以行政拘留10日。甲对该处罚不服，应首先向哪个机关申请行政复议？（）

5.我国《刑法》规定，犯罪构成的基本要件不包括（）。

6.根据劳动合同法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这体现的是劳动者的（）。

7.下列哪项不属于我国宪法确立的基本权利？（）

8.在我国，制定和修改刑事法律、民事法律、国家机构的基本法律，由（）行使立法权。

9.依据《民事诉讼法》规定，人民法院审理第一审民事案件，除特殊情况外，应当自立案之日起（）内审结。

10.消费者因购买、使用的商品或者接受的服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利，这主要依据的是哪部法律？（）

二、多项选择题（下列每题有二个或二个以上选项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、少选均不得分。）

1.我国宪法规定，公民的基本权利包括（）。

2.下列哪些属于行政法调整的范围？（）

3.根据民法典，合同履行的原则包括（）。

4.我国刑法中的主体可以分为（）。

5.下列哪些行为可能构成侵犯公民个人信息罪？（）

6.行政诉讼法的基本原则包括（）。

7.法律责任的主要类型有（）。

8.民事法律行为应当具备的条件包括（）。

三、判断题（请判断下列表述的正误，正确的划“√”，错误的划“×”。）

1.法律规则是法律规范的基本形式，通常由假定、处理和制裁三个部分构成。（）

2.我国最高国家权力机关是全国人民代表大会及其常务委员会。（）

3.公民享有选举权和被选举权，但可以依法被剥夺。（）

4.合同是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。（）

5.对于限制人身自由的行政处罚，可以由法律、行政法规规定。（）

6.紧急避险造成的损害可以超过必要限度，但不应承担刑事责任。（）

7.劳动者享有休息休假的权利，这是劳动条件的一部分。（）

8.任何单位和个人都有保护环境和节约资源的义务。（）

9.人民法院审理案件，实行合议庭审理或者独任审理两种方式。（）

10.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为自始没有法律约束力。（）

四、简答题

1.简述我国宪法的基本原则。

2.简述行政法律关系的基本特征。

3.简述犯罪构成的四要件。

4.简述劳动者享有的主要权利。

五、论述题

结合实际案例或社会现象，论述加强法治思维和法治方式对于提高国家治理能力的重要性。

试卷答案

一、单项选择题

1.C

2.B

3.D

4.C

5.D

6.A

7.C

8.B

9.A

10.B

二、多项选择题

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.BCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

三、判断题

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、简答题

1.简述我国宪法的基本原则。

*依法治国原则；

*国家一切权力属于人民原则；

*人权保障原则；

*民主集中制原则；

*法制统一原则。

2.简述行政法律关系的基本特征。

*行政法律关系的一方主体必是行政主体；

*行政法律关系具有平等性（形式上）和隶属性（实质上）；

*行政法律关系的产生、变更、消灭与行政行为密切相关；

*行政法律关系的内容主要是行政权利和义务。

3.简述犯罪构成的四要件。

*犯罪主体：实施了犯罪行为的人，必须是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人或单位。

*犯罪客体：受犯罪行为所侵害的社会关系。

*犯罪主观方面：行为人对其行为及其危害结果所持的心理态度，主要是故意或过失。

*犯罪客观方面：指犯罪行为和由这种行为所造成的危害结果，以及犯罪行为与危害结果之间的因果关系。

4.简述劳动者享有的主要权利。

*劳动就业权；

*取得劳动报酬权；

*休息休假权；

*获得劳