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2024上半年事业单位联考《综合应用能力》A类真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化艺术

D.企业经营

2.在事业单位人事管理中，以下哪种情况不属于正常晋升渠道？()

A.绩效考核优秀

B.工作年限满足要求

C.年龄超过规定上限

D.业务能力突出

3.事业单位的财务管理制度中，以下哪项不是其核心内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.资产管理

D.人力资源成本管理

4.以下哪项不属于事业单位的行政级别划分？()

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

5.事业单位招聘中，以下哪种方式不属于公开招聘？()

A.公开考试

B.招聘会

C.内部推荐

D.网络招聘

6.在事业单位中，以下哪种情况可能导致劳动合同解除？()

A.员工请假

B.员工晋升

C.员工严重违纪

D.员工正常退休

7.事业单位的绩效考核中，以下哪种方法不适用于所有岗位？()

A.定量考核

B.定性考核

C.平时考核

D.绩效面谈

8.以下哪项不是事业单位资产管理的主要内容？()

A.固定资产管理

B.流动资产管理

C.无形资产管理

D.人力资源管理

9.在事业单位中，以下哪种情况不属于岗位设置管理的内容？()

A.岗位职数管理

B.岗位职责管理

C.岗位任职资格管理

D.岗位绩效考核管理

10.事业单位的薪酬制度中，以下哪种方式不属于薪酬构成？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.奖金

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共职能时，应当遵循以下哪些原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.公开原则

D.服务原则

E.依法原则

12.以下哪些属于事业单位人员考核的内容？()

A.工作表现

B.工作业绩

C.专业知识

D.个人品德

E.年龄

13.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.会计核算原则

C.资产管理原则

D.成本效益原则

E.依法理财原则

14.事业单位在人力资源管理中，以下哪些措施有助于提高员工满意度？()

A.完善薪酬福利体系

B.提供培训与发展机会

C.建立健全的考核机制

D.营造良好的工作氛围

E.保障员工合法权益

15.以下哪些属于事业单位资产管理的范畴？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.负债

E.所有者权益

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员，应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行（）招聘。

17.事业单位与职工订立的劳动合同期限为（）以上。

18.事业单位内部管理权限分为（）和（）。

19.事业单位的（）是指事业单位资产扣除负债后的净资产。

20.事业单位应当建立健全（）和（），如实编制财务报告，接受财政、审计部门的监督检查。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支应当与预算保持一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效考核结果仅与员工的工资挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的固定资产不计入资产负债表。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以替代外部审计。()

A.正确B.错误

25.事业单位的岗位设置应当根据工作任务的需要灵活调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位在履行公共服务职责时，应当如何确保服务质量和效率。

27.结合实际情况，谈谈如何建立健全事业单位内部审计制度。

28.在事业单位人力资源管理中，如何通过绩效考核激发员工的工作积极性？

29.简述事业单位在资产管理中应当遵循的原则。

30.如何提高事业单位财务报告的真实性和准确性？

2024上半年事业单位联考《综合应用能力》A类真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职责主要包括公共服务、教育科研和文化艺术等方面，而企业经营通常由企业法人承担。

2.【答案】C

【解析】事业单位的晋升渠道通常包括绩效考核、工作年限和业务能力等因素，而年龄超过规定上限则不属于正常晋升渠道。

3.【答案】D

【解