当担有为 试题及答案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

当担有为试题及答案

一、单选题(每题2分,共20分)

1.在团队中,承担责任首先需要()(2分)

A.明确分工B.积极沟通C.强调个人能力D.服从安排

【答案】A

【解析】承担责任的首要步骤是明确分工,确保每个成员知道自己的职责范围。

2.担当有为的核心是()(2分)

A.完成上级交办的任务B.展现个人能力C.积极主动解决问题D.获得领导认可

【答案】C

【解析】担当有为的核心在于积极主动地解决问题,而不是被动完成任务或追求个人表现。

3.在面对困难时,担当有为的表现是()(2分)

A.畏难退缩B.寻求帮助C.推卸责任D.自我放弃

【答案】B

【解析】担当有为者在面对困难时会积极寻求帮助,而不是选择逃避或放弃。

4.以下哪项不属于担当有为的特质?()(2分)

A.责任心B.领导力C.放弃权D.主动性

【答案】C

【解析】担当有为的特质包括责任心、领导力和主动性,放弃权不属于其中。

5.担当有为者在团队中的作用是()(2分)

A.领导者B.执行者C.协调者D.以上都是

【答案】D

【解析】担当有为者在团队中可以担任领导者、执行者或协调者的角色,具体取决于团队需求。

6.担当有为需要()(2分)

A.自信B.勇气C.智慧D.以上都是

【答案】D

【解析】担当有为需要自信、勇气和智慧,这三者缺一不可。

7.在工作中,担当有为的表现是()(2分)

A.严格遵守规章制度B.积极创新C.完成基本任务D.以上都是

【答案】D

【解析】担当有为者在工作中既严格遵守规章制度,又积极创新,并确保完成基本任务。

8.担当有为需要()(2分)

A.团队合作B.个人努力C.领导支持D.以上都是

【答案】D

【解析】担当有为需要团队合作、个人努力和领导支持,这三者共同作用。

9.担当有为者的核心品质是()(2分)

A.勤奋B.责任心C.智慧D.勇气

【答案】B

【解析】责任心是担当有为者的核心品质,其他品质虽然也很重要,但责任心最为关键。

10.担当有为需要()(2分)

A.持续学习B.积极思考C.主动行动D.以上都是

【答案】D

【解析】担当有为需要持续学习、积极思考和主动行动,这三者共同推动个人成长和发展。

二、多选题(每题4分,共20分)

1.担当有为的特质包括哪些?()(4分)

A.责任心B.领导力C.主动性D.团队合作E.自信

【答案】A、B、C、D、E

【解析】担当有为的特质包括责任心、领导力、主动性、团队合作和自信,这些都是重要品质。

2.担当有为需要哪些支持?()(4分)

A.团队支持B.领导支持C.自我激励D.资源支持E.持续学习

【答案】A、B、C、D、E

【解析】担当有为需要团队支持、领导支持、自我激励、资源支持和持续学习,这些支持共同推动个人发展。

3.担当有为的表现形式有哪些?()(4分)

A.积极解决问题B.主动承担责任C.勇于创新D.团队合作E.持续学习

【答案】A、B、C、D、E

【解析】担当有为的表现形式包括积极解决问题、主动承担责任、勇于创新、团队合作和持续学习,这些都是重要表现。

4.担当有为需要哪些能力?()(4分)

A.沟通能力B.解决问题的能力C.领导能力D.执行能力E.创新能力

【答案】A、B、C、D、E

【解析】担当有为需要沟通能力、解决问题的能力、领导能力、执行能力和创新能力,这些能力共同推动个人成长和发展。

5.担当有为需要哪些态度?()(4分)

A.积极主动B.责任心强C.勇于面对挑战D.团队合作E.持续学习

【答案】A、B、C、D、E

【解析】担当有为需要积极主动、责任心强、勇于面对挑战、团队合作和持续学习,这些态度共同推动个人成长和发展。

三、填空题(每题4分,共20分)

1.担当有为需要______、______和______。

【答案】责任心;主动性;勇气(4分)

2.担当有为的表现包括______、______和______。

【答案】积极解决问题;主动承担责任;勇于创新(4分)

3.担当有为需要______、______和______的支持。

【答案】团队支持;领导支持;自我激励(4分)

4.担当有为需要______、______和______的能力。

【答案】沟通能力;解决问题的能力;创新能力(4分)

5.担当有为需要______、______和______的态度。

【答案】积极主动;责任心强;勇于面对挑战(4分)

四、判断题(每题2分,共10分)

1.担当有为需要团队合作。()(2分)

【答案】(√)

【解析】担当有为需要团队合作,团队支持是个人成长和发展的重要条件。

2.担当有为需要领导支持。()(2分)

【答案】(√)

【解析】担当有为需要领导支持,领导的支持和指导对个人发展至关重要。

3.担当有为需要自我激励。()(2分)

【答案】(√)

【解析】担当有为需要自我激励,自我激励

文档评论(0)

155****6593 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档