- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
研发部组织架构岗位职责8362418
第1门门位门门;门部研,门位门门及任门要求门位门门共7门第1门门门门构;门部研,门门门及人门门制构门门门构共1门
文件门号门制部门门制
文件门号门制部门门制门制日期版本/修改门状门核
门制日期版本/修改门状门核修改日期生效日期批准
修改日期生效日期批准
门门理助理
助理工程门助理工程门技门门门料门
部门门理
本部门门制人,20门目门理、门门理助理人11
、部门门理人22
、门目门理人32
、平面门门门人42平面门门门门子工程门门工程门构、门子工程门人53
、门工程门构人63
、助理工程门人74
、技门门人82
、门料门人91
门位名称门门理助理门位门制代门门位1人
直上门属门门理直下门属部门门理
任门/培门要求
任门要求,
、相门门门~本科门以上~学1
、相门工作门门年以上~25
第2门、熟悉门管理系门流程。研3门位门门;门部研,门位门门及任门要求门位门门共7门
培门要求,文件门号门制部门门制
、企门门品相门的新技门、新政策培门~1门制日期版本/修改门状门核、先门门管理系培门~研体2
修改日期生效日期批准、门门门理人的相门培门。4
门限范门
、公司管理、门展策~参与划1
、门直下门的门效薪门考核及人事门门批~属异2
、门制造系门部门技门文件、门品门量的门控~3
、门料管理的门批。4
门门门明a)主管公司技门工作~全面门门门中心的日常管理工作~门门公司政策~门行和完成公司下的研达
工作任门。
a)门门公司门品门门、新门品门制、技门改造和门工作。研
b)制定公司门门及本部门工作门~合理安排部门门工的工作~制定相门门位门门及考核门准门门研划划并
门考核。
c)了解全球投影门的门及未门门~门门门行家科技法门和政策~建立健全相门管理制度。状来国
d)提出门门金门算门~门核各门支出的合理性~掌握门算门行情。研划况
e)门门相门部门门系~门门中心门造良好的门门境。研研
f)门门门目门行前期的市门分析和技门门~制定门门的门目门门周期表~按门按门完成门任门。研研划研
h)门门门中心门各门合同、门门的门核及门字.研
门位名称部门门理门位门制代门门位2人直上门属门门理助理直下门属门目门理、门门门、工程门、
技门门、门料门
任门/培门要求
任门要求,
、相门门门~大门门以上~学1
、相门工作门门年以上~23
第3门、熟悉门管理系门流程。研3门位门门;门部研,门位门门及任门要求门位门门共7门
培门要求,文件门号门制部门门制
、企门门品相门的新技门、新政策培门~1门制日期版本/修改门状门核、先门门管理系培门~研体2
修改日期生效日期批准、门门门理人的相门培门.3
门限范门
、公司管理、门展策~与划1
、门直下门的门效薪门考核及人事门门批~属异2
、门制造系门部门技门文件、门品门量的门控~3
、门料管理的门批.4
门门门明
a)门门公司门品门门工作~门门本部门日常管理工作~门门公司政策~门行和完成公司下的工作任门.达
b)制定本部门工作门~主持召门本部门门工工作门。划会
c)合理安排所门工的门位工作~制定相门门位门门及考核门准门门考核。属并
d)根据公司的新品门门及副门工程门制定的门门门度表~按门、按门、按量完成各门工作.研划研
e)配合及门门其他部门人门的工作。与
门位名称门目门理门位门制代门门位工程门2人直上门属部门门理直下门属工程门、技门门
任门/培门要求
任门要求,
第4门、相门门门~大门门以上~学1门位门门;门部研,门位门门及任门要求门位门门共7门、相门工作门门年以上~23
、熟悉门管理系门流程.研3文件门号门制部门门制门制日期版本/修改门状门核培门要求,
修改日期生效日期批准、企门门品相门的新技门、新政策培门~1
、先门门管理系培门.研体2
门限范门
、部门管理、门展策~参与划1
、门料管理的门核。2
门门门明
a)门门公司门品门门工作~门门本部门日常管理工作~门门公司政策~门行和完成公司下的工作任门。达
b)制定本部门工作门~主持召门本部门门工工作门。划会
c)合理安排所门工的门位工作~制定相门门位门门及考核门准门门考核。属并
d)根据公司的新品门门及副门工程门制定的门门门度表~按门、按门、按量完成各门工作。研划研
e)配合及门门其他部门人门的工作。与
门位名称门位门制代门门位工程门/门门门8人直上门属门目门理直下门属助理工程门
任门/培门要求
任门要求,
、相门门门~大门门以上~学1
第5门、相门工作门门年以上~22门位门门;门部研,门位门门及任门要求门位门门共7门、门足门目的门门能力要求~3
、熟悉门管理系门流程。研4文件门号门制部门门制门制日期版本/修改门状门核
修改日期生效日期批准培门
您可能关注的文档
- 私房菜馆营销策划书-招商加盟-1635.doc
- 健康安全及环保培训内容课件.pptx
- 2025-2026学年初中信息技术(信息科技)七年级下册清华大学版(2012)教学设计合集.docx
- 商业模式创新与战略规划知识普及试题及答案解析.docx
- 唐山幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(最新).docx
- 2022年工作汇报(含内容)学习.ppt
- 2025-2026学年初中劳动技术浙教版七年级上册-浙教版教学设计合集.docx
- 哈尔滨城市职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解【典型题】.docx
- 分离性障碍癔症课件.pptx
- 唐山幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库及答案详解(夺冠).docx
原创力文档


文档评论(0)