话务员派遣合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（派遣公司名称）

乙方：（接受派遣员工姓名）

鉴于：

1.甲方是一家专业的劳务派遣公司，具备合法的劳务派遣资质。

2.乙方愿意接受甲方派遣至甲方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）从事话务员工作。

双方经友好协商，达成如下派遣协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至用工单位担任话务员岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：接听电话、处理客户咨询、信息录入、数据统计等。

二、派遣期限

1.本派遣合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.如需延长派遣期限，双方应提前____天协商一致，并签订书面协议。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____市____区____街道____号。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.乙方享有用工单位提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。

六、派遣管理

1.甲方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.用工单位负责乙方的日常管理、工作安排和考核。

七、违约责任

1.如乙方违反用工单位的规章制度，用工单位有权按照规定对其进行处罚，直至解除派遣合同。

2.如甲方未按约定派遣乙方，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如用工单位未按约定支付乙方工资或福利待遇，甲方有权代为追偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.其他相关证明材料

第2篇

甲方：（派遣公司名称）

乙方：（用工单位名称）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方处从事话务员工作的有关事项，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，派遣至甲方指定的用工单位（以下简称“用工单位”）从事话务员工作。

2.乙方在用工单位的工作内容主要包括但不限于：电话咨询、客户服务、信息录入、数据统计等。

3.乙方应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和管理。

二、派遣期限

1.本派遣合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方协商一致，可以续签合同。

三、工作地点

乙方在用工单位的工作地点为：____省____市____区____街道____号。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方的工作时间及休息休假安排由用工单位根据实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方在用工单位的工资标准为：____元/月。

2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.乙方在用工单位工作期间，享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在用工单位工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款额的____%的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于____个月工资的赔偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____