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员工手册培训试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.员工手册的主要目的是什么？
A.提供公司财务信息
B.规范员工行为和公司政策
C.列出员工工资明细
D.描述公司历史
答案：B
2.员工手册中通常不包括以下哪项内容？
A.考勤制度
B.薪酬福利
C.公司愿景
D.个人所得税计算方法
答案：D
3.如果员工违反了员工手册中的规定，通常会有什么后果？
A.免费培训机会
B.口头警告
C.立即解雇
D.奖金加倍
答案：B
4.员工手册的更新频率通常是？
A.每年一次
B.每季度一次
C.每月一次
D.永久不变
答案：A
5.员工手册中关于
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