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2025短期用工劳动合同

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、合法的原则，协商一致，现就乙方聘用为甲方员工的事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为短期用工劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为：。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日。

乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准和发放方式见附件一。

第五条劳动条件与保障

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准和比例见附件二。

乙方患病或非因工负伤，需提供医疗证明，医疗期的具体待遇见附件三。

第六条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬和依法缴纳社会保险。

甲方应保障乙方的合法权益，不得违反法律法规规定。

乙方的权利与义务：

乙方有权利获得劳动报酬、享有劳动保护和劳动条件。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许，不得从事与甲方竞争的业务。

第七条试用期条款

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

试用期内，乙方的劳动报酬为月基本工资的%，即人民币元（大写：元整）。

试用期满后，甲方应对乙方进行考核，考核合格后正式录用；考核不合格的，甲方可解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

以下情况下，甲方可解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

以下情况下，乙方可解除合同：

甲方未按时支付劳动报酬；

甲方未依法缴纳社会保险；

甲方的工作条件或劳动保护措施不符合规定。

合同期满后，本合同自然终止，双方可协商续签。

第九条合同终止后的处理

合同期满或解除后，乙方应立即办理工作交接手续。

甲方应依法支付乙方的经济补偿金，具体标准见附件四。

第十条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

乙方违反竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。

第十一条争议的解决

因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：