2025年事业单位综合应用能力D类真题全真模拟试题.docxVIP

2025年事业单位综合应用能力D类真题全真模拟试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位改革，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位改革主要是为了提高事业单位的盈利能力

B.事业单位改革的核心是建立现代企业制度

C.事业单位改革的目标是建立公益服务类事业单位和经营性事业单位分类管理制度

D.事业单位改革的主要措施是推行全员劳动合同制

2.以下哪项不属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.进行科研活动

C.从事商业经营活动

D.承担行政职能

3.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.事业编制

B.行政编制

C.企业编制

D.临时编制

4.以下哪项不是事业单位人事管理的特点？()

A.专业性强

B.人才流动性大

C.严格遵循法律法规

D.以业绩为导向

5.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则、收入管理原则、支出管理原则、资产管理原则

B.自收自支原则、自负盈亏原则、独立核算原则、公开透明原则

C.实际支出原则、节约原则、效益原则、公开原则

D.预算管理原则、财务管理原则、审计监督原则、责任追究原则

6.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.固定资产、流动资产、无形资产、对外投资

B.固定资产、流动资产、无形资产、长期资产

C.固定资产、流动资产、无形资产、长期投资

D.固定资产、流动资产、无形资产、其他资产

7.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容？()

A.风险评估、控制活动、信息与沟通、监督

B.预算管理、财务报告、内部控制、监督

C.风险管理、内部控制、审计监督、责任追究

D.预算编制、财务执行、财务报告、监督

8.以下哪项不是事业单位绩效评价的内容？()

A.财务绩效

B.人力资源绩效

C.业务绩效

D.政府绩效

9.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优原则

B.实事求是、民主集中、科学规范、持续改进

C.严格标准、严格程序、严格考核、严格监督

D.能力为主、业绩为主、贡献为主、评价为主

10.以下哪项不是事业单位培训工作的重点？()

A.提高专业技能

B.增强服务意识

C.优化工作流程

D.改善工作环境

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的基本职能？()

A.提供公共服务

B.进行科研活动

C.从事商业经营活动

D.承担行政职能

12.事业单位内部控制制度的设计应遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.合理性原则

C.实效性原则

D.适应性原则

13.事业单位绩效评价的指标体系应包括哪些方面？()

A.财务绩效指标

B.人力资源绩效指标

C.业务绩效指标

D.社会效益指标

14.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开原则

B.民主原则

C.法制原则

D.能力与业绩相结合原则

15.事业单位的财务活动应当遵循哪些规定？()

A.依法理财原则

B.节约原则

C.效率原则

D.公开透明原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制管理分为______和______两种类型。

17.事业单位的绩效评价通常包括______、______和______三个方面。

18.事业单位的内部控制制度应当遵循______、______和______等原则。

19.事业单位的培训工作应当围绕______、______和______等方面进行。

20.事业单位的资产管理包括______、______、______和______等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款完全不受市场经济影响。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制制度只针对财务活动。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价只关注财务指标。()

A.正确B.错误

24.事业单位的培训工作只针对管理人员。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职称评审完全由个人申请即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制制度的基本构成。

27.如何提高事业单位的绩效评价效果？

28.事业单位在人力资源管理中应如何处理