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2024年海南省教育厅事业单位真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.海南省教育厅下属事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

2.事业单位岗位设置管理应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正

B.分类、分级、分等

C.合理、高效、节约

D.以上都是

3.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.学历、职称、年龄

C.工作经验、工作年限

D.职称、学历、技能

4.事业单位公开招聘工作人员应当遵循什么程序？()

A.发布招聘信息、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、面试、体检、考察、公示、聘用

C.资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

D.考试、体检、考察、公示、聘用

5.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、其他工资

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费、其他工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金

7.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正，竞争、择优，民主、择优，依法依规

B.公开、公平、公正，竞争、择优，民主、集中，依法依规

C.公开、公平、公正，民主、集中，依法依规，择优任用

D.公开、公平、公正，竞争、择优，民主、集中，择优任用

8.事业单位工作人员因工作需要可以在哪些情况下进行交流？()

A.优化人员结构，提高工作效率

B.适应工作需要，促进人才成长

C.提高待遇水平，增强凝聚力

D.以上都是

9.事业单位的资产管理应当遵循什么原则？()

A.依法依规、权责明确、公开透明、安全高效

B.依法依规、权责明确、公开透明、节约高效

C.依法依规、权责明确、公开透明、安全节约

D.依法依规、权责明确、公开透明、高效节约

10.事业单位的绩效工资水平应当与什么挂钩？()

A.工作绩效

B.工作年限

C.学历、职称

D.职务级别

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位人员聘用制度的原则？()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.合同管理

D.永久聘用

12.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.兼职岗位

13.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

14.事业单位工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.加班费

15.事业单位资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法依规

B.权责明确

C.公开透明

D.安全高效

E.节约资源

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员聘用合同分为______和______两种。

17.事业单位工作人员考核的内容主要包括______、______、______、______、______五个方面的表现。

18.事业单位专业技术岗位分为______、______、______、______等档次。

19.事业单位的绩效工资水平应当与______挂钩，以激励工作人员提高工作质量和效率。

20.事业单位资产管理应当遵循______、______、______、______等原则，确保资产的安全和有效利用。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以设立兼职岗位，并且兼职人员享有与正式员工同等的待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员必须通过公开选拔、竞争上岗的方式产生。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当根据工作性质和任务需要，合理确定岗位数量和结构。()

A.正确B.错误

25.事业