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2024年河北医科大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国国家公务员制度的基本内容包括哪些？()

A.公务员的权利与义务

B.公务员的分类与级别

C.公务员的录用、考核、奖惩、培训、交流、辞职、辞退、退休等各项管理制度

D.以上都是

2.以下哪个不是我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

3.公务员的考核方式主要包括哪些？()

A.日常考核和年度考核

B.定期考核和不定期考核

C.定量考核和定性考核

D.以上都是

4.以下哪个不属于公务员的职务层次？()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.工程技术类

D.科研教学类

5.公务员的交流制度包括哪些？()

A.调任

B.选任

C.挂职锻炼

D.转任

6.以下哪个不属于公务员的退休条件？()

A.年满60周岁

B.工作满30年

C.因病提前退休

D.工作不满5年

7.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.领导审批

C.公示

D.办理离职手续

8.以下哪个不属于公务员的培训内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.职业技能培训

D.法律法规培训

9.以下哪个不属于公务员的考核结果？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

10.以下哪个不属于公务员的奖惩方式？()

A.表彰

B.警告

C.离职

D.降职

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政管理的基本职能？()

A.计划与预测

B.组织与协调

C.领导与指导

D.控制与监督

E.沟通与交流

12.在行政管理中，以下哪些是公共政策的制定过程？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案设计

D.决策制定

E.实施与评估

13.以下哪些是行政组织结构的基本类型？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.分支制

E.网络制

14.以下哪些是行政领导应具备的素质？()

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.沟通能力

E.创新能力

15.以下哪些是行政绩效评估的重要指标？()

A.效率

B.效益

C.公平性

D.可行性

E.公众满意度

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员应当对国家秘密予以保守，对下列哪种情况，公务员应当承担法律责任？

17.在公务员的考核中，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中连续两年考核不称职的公务员，将面临何种处理？

18.行政组织中的职位根据职权的性质和范围可以分为哪些类型？

19.在公共事务管理中，决策的科学化、民主化和法制化是行政决策的三大原则，以下不属于这三项原则的是哪项？

20.公务员晋升的基本条件之一是工作表现优秀，其中工作表现优秀通常以年度考核结果中的哪两个等次来衡量？

四、判断题(共5题)

21.公务员的回避制度仅限于直接亲属关系。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升时，学历可以作为直接晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的职位越高，职权的范围越小。()

A.正确B.错误

24.公共政策的制定过程必须严格按照法定程序进行。()

A.正确B.错误

25.行政领导的主要职能是执行上级的指令。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公共管理的核心原则及其在实践中的应用。

27.分析现代政府职能转变的原因及其对公共管理的影响。

28.阐述行政领导在组织变革中的角色和作用。

29.解释行政绩效评估的意义及其在公共管理中的应用。

30.分析公共危机管理的步骤及其关键要素。

2024年河北医科大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国国家公务员制度的基本内容包括公务员的权利与义务、分类与级别、录用、考核、奖惩、培训、交流、辞职、辞退、退休等各项管理制度。

2.【答案】D

【解析】我国公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、身体健康等，具有犯罪记录不属于基本条件。

3.【答案】D

【解析】公务员的考核方式主要包括日常考核和年度考核、定期考核和