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浑南工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪种比例？

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.仅提供精神支持

B.协助企业办理工伤认定

C.负责赔偿事宜

D.代替企业与职工家属谈判

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.平等自愿

B.诚实信用

C.优先企业利益

D.公开透明

答案：C

5.工会主席的选举方式是？

A.由上级工会指定

B.由职工代表大会选举

C.由企业董事会选举

D.由全体职工投票选举

答案：B

6.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自筹资金

答案：D

7.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层联席会议

C.企业家座谈会

D.工会代表列席企业董事会

答案：C

8.工会组织职工进行集体谈判时，应重点关注的权益不包括以下哪一项？

A.工资待遇

B.工作时间

C.社会保险

D.企业股权分配

答案：D

9.工会协助职工进行劳动争议调解时，应遵循的原则不包括以下哪一项？

A.自愿调解

B.公平公正

C.强制执行

D.依法调解

答案：C

10.工会开展职工教育培训的主要目的是？

A.提高职工收入

B.提高职工素质

C.提高企业竞争力

D.提高工会影响力

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与企业民主管理的权利

B.依法罢工的权利

C.维护职工合法权益的权利

D.组织职工进行集体谈判的权利

答案：A,C,D

2.工会会员享有的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举权

C.获得工会提供的帮助和服务

D.享受企业提供的福利待遇

答案：A,B,C

3.工会协助职工进行劳动争议调解的方式包括哪些？

A.派遣工会代表参与调解

B.提供法律咨询

C.组织职工进行罢工

D.负责赔偿事宜

答案：A,B

4.工会参与企业民主管理的形式包括哪些？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层联席会议

C.工会代表列席企业董事会

D.企业家座谈会

答案：A,B,C

5.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会活动经费

B.职工教育培训经费

C.工会工作人员补贴

D.企业发展基金

答案：A,B,C

6.工会组织职工进行集体谈判时，应重点关注的权益包括哪些？

A.工资待遇

B.工作时间

C.社会保险

D.工作环境

答案：A,B,C,D

7.工会协助职工进行劳动争议仲裁时，应遵循的原则包括哪些？

A.自愿仲裁

B.公平公正

C.依法仲裁

D.强制仲裁

答案：A,B,C

8.工会开展职工教育培训的主要内容包括哪些？

A.劳动法律法规

B.职业技能培训

C.企业文化

D.财务知识

答案：A,B,D

9.工会协助职工进行劳动争议诉讼时，应提供哪些帮助？

A.派遣工会代表参与诉讼

B.提供法律咨询

C.负责赔偿事宜

D.组织职工进行罢工

答案：A,B

10.工会组织职工进行集体谈判时，应遵循的原则包括哪些？

A.平等自愿

B.诚实信用

C.公开透明

D.优先企业利益

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

2.工会主席可以兼任企业法定代表人。

答案：错误

3.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

答案：正确

4.工会可以代替企业承担职工的工伤赔偿责任。

答案：错误

5.工会参与企业民主管理需要经过企业董事会的批准。

答案：错误

6.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。

答案：错误

7.工会可以组织职工进行罢工。

答案：正确

8.工会协助职工进行劳动争议调解时，可以强制执行调解结果。

答案：错误

9.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工收入。

答案：错误

10.工会组织职工进行集体谈判时，可以优先考虑企业利益。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平、协助职工进行劳动争议调解等。工会通过多种方式，保障职工的合法权益，促进职工与企业之间的和谐关系。

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