试论企业的劳动纪律管理.docVIP

PAGE

PAGE8

浅谈企业的劳动纪律

提起纪律,大家并不陌生,它与每个人的学习、生活、工作都有密切的联系。作为学生要遵守学校纪律，作为军人要遵守部队纪律,作为企业的员工，就要遵守企业的纪律，企业的纪律的内容很多，其中就包括劳动纪律。本文仅就劳动纪律的概念、作用、要求和强化劳动纪律管理的方法途径谈点粗浅的看法.

一、劳动纪律的概念

劳动纪律的概念要从内涵和外延两方面进行解释.

从内涵上来看，劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。

从其内涵可知,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行;劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于生产、工作、生活的过程之中。既然叫纪律，它就具有强制性的特点,无论是什么人，只要你在这个企业里劳动、工作和生活就必须遵守劳动纪律。

从外延上看,劳动纪律的范畴大致包括以下八项内容:?

一是严格履行劳动合同及违约应承担的责任，即履约纪律。?

二是按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等，即考勤纪律。

三是根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务,即生产、工作纪律。

四是严格遵守技术操作规程和安全规程,即工艺安全纪律．

?五是节约原材料、爱护企业的财产和物品，即日常工作生活纪律。?

六是保守企业的商业秘密和技术秘密,即保密纪律。

七是遵纪奖励与违纪惩罚规则,即奖惩制度。

八是与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则，即其他纪律。?

从列举的八项劳动纪律的内容看,企业可从五个方面来制定规章制度,即:劳动合同管理（或称人事管理)、考勤与休假、生产与工作、奖励与惩罚、其他。?

二、?劳动纪律的作用

一代伟人毛泽东曾说过“纪律是执行路线的保证”,“加强纪律性,革命无不胜＂。事实证明,一个政党没有铁的纪律就没有凝聚力和战斗力，一个军队没有铁的纪律就不能打胜仗;一个企业没有铁的纪律就是一盘散沙,就不能在市场经济的竞争中立于不败之地。那么,在企业里劳动纪律的作用究竟体现在哪里呢?概括起来有以下三点:

第一，劳动纪律是维护企业正常的生产经营秩序和工作秩序的重要保证。任何一种社会劳动,特别是社会化大生产劳动，都是由劳动者集体进行的。在集体劳动过程中，由于劳动的分工与协作，劳动者相互之间的依赖性很强.每个劳动者的劳动都和集体劳动紧密相连，个别劳动者违反劳动纪律,有时也会影响生产经营或工作的正常进行。因此,要求每个劳动者必须严格遵守劳动纪律，服从领导者的指挥，相互协作,保证生产经营活动和其他各项工作有条不紊的顺利进行．?第二，劳动纪律是加强科学管理提高劳动生产率的重要手段。现代化大生产和市场经济，分工精密，专业化强,技术性高,连续生产,协作环节多,市场变化快，劳动风险大，需要加强科学管理,要求每个劳动者严格遵守劳动纪律。劳动者严格遵守劳动纪律,有利于提高工时利用率和产品合格率,保障劳动者的人身安全和身体健康,实现安全生产和文明生产,从而促进劳动生产率和经济效益的提高。

第三,劳动纪律是企业精神文明建设的重要措施.劳动纪律要求每个劳动者在生产经营和工作中服从领导,听从指挥,团结友爱,互相帮助，讲究职业道德,遵守各项规章制度，努力做好本职工作。因此,只有把加强劳动纪律作为企业精神文明建设的一项重要措施来抓,才能使广大员工不断增强组织纪律观念,自觉地遵守各项规章制度，为企业的生产建设作出贡献.

三、劳动纪律的基本要求

从劳动纪律的作用和目前企业的实际情况看，劳动纪律的基本要求有以下六个方面:

第一，要严格遵守工作时间,充分合理地利用工时。准时开始和结束工作，遵守规定的作息时间,不迟到、不早退、不旷工，不脱岗、不睡岗、不酒后上岗，不在工作时间内干与生产任务不相干的事情。?第二,要忠于职守,切实负起岗位责任．要充分利用工时，提高工作效率，严格按照岗位责任制行事,按照分工，各司其职、各负其责。

第三，要认真执行操作规程和技术规程，认真执行劳动保护和安全技术规则.这些规定是根据科学技术和生产的客观规律，根据生产组织的分工制定的,是产品质量的技术保证，也是劳动者生命安全和企业设备安全的技术保证.它不是随心所欲制定的,是经过生产实践反复检验的,必须严格遵照执行。?第四，要爱护机器、工具和原材料,爱护产品。机器、工具和原材料是生产资料，没有这些东西,生产就无法进行,因此我们必须爱护它。

第五,要务必保证产品的质量,生产出优质产品。劳动纪律好坏归根到底要通过我们生产的产品来体现，产品如何,又可以从一个侧面检验我们的劳动纪律。所以每位员工都要为企业负责、为消费者负责、为国家负责,以高度负责的劳动态度、生产信得过的劳动产品。?第六，要服从管