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2024年大连商务职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.人力资源管理与培训

2.行政组织中的层级结构是指什么？()

A.组织成员之间的个人关系

B.组织内部的管理层次和部门设置

C.组织内部的信息交流方式

D.组织内部的工作流程

3.以下哪项不是公共政策的特征？()

A.目的性

B.科学性

C.法律性

D.可行性

4.行政执行过程中，以下哪项不属于影响执行效果的因素？()

A.执行者的能力

B.资金支持

C.政策的明确性

D.执行者的情绪

5.在行政决策过程中，以下哪项不属于决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

6.以下哪项不是行政监督的作用？()

A.防止和纠正违法行政行为

B.提高行政效率

C.增强行政透明度

D.推动行政改革

7.以下哪项不是行政组织的类型？()

A.按职能划分

B.按地域划分

C.按性质划分

D.按层级划分

8.以下哪项不是政府职能转变的内容？()

A.从微观管理转向宏观调控

B.从直接管理转向间接管理

C.从行政指令转向法律规范

D.从重视数量转向重视质量

9.以下哪项不是公共行政的价值观？()

A.公正性

B.透明度

C.效率

D.权力主义

10.以下哪项不是行政沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.文化差异

C.语言障碍

D.沟通渠道

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政决策的程序？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.制定备选方案

D.评估与选择方案

E.执行决策方案

F.评估决策效果

12.行政组织的内部结构设计需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织技术

E.组织环境

F.组织效率

13.公共政策的制定过程通常包括哪些阶段？()

A.问题识别

B.政策规划

C.政策采纳

D.政策执行

E.政策评估

F.政策反馈

14.行政监督的目的是什么？()

A.确保行政行为合法合规

B.提高行政效率

C.维护公共利益

D.保护公民权利

E.促进政府与公众的沟通

15.以下哪些是影响行政沟通的因素？()

A.沟通者的性格

B.沟通渠道的选择

C.沟通信息的清晰度

D.沟通环境的干扰

E.沟通者的知识水平

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本原则之一是分工协作，其核心是明确各个部门的职责和权限，确保各司其职，协同工作。

17.公共政策制定过程中，政策规划阶段的主要任务是分析问题、确定目标和制定方案。

18.行政执行是行政决策的具体实施过程，其关键是确保决策的有效执行和目标的实现。

19.在行政监督中，内部监督是指由行政组织内部设立的专门监督机构对行政行为进行监督。

20.公共行政的核心价值之一是公平正义，要求行政行为在处理公共事务时必须遵循公平、公正的原则。

四、判断题(共5题)

21.行政决策是行政管理的核心，其正确与否直接关系到行政管理的成效。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构的调整只会受到组织内部因素的影响。()

A.正确B.错误

23.公共政策评估的目的是为了检验政策的有效性，为后续政策的改进提供依据。()

A.正确B.错误

24.行政沟通的目的是为了传递信息，而信息的传递不一定需要遵循一定的沟通原则。()

A.正确B.错误

25.行政监督是行政系统自我监督的一种形式，其目的是防止和纠正行政违法行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政管理的基本职能。

27.谈谈你对行政组织结构设计的理解。

28.如何提高公共政策的实施效果？

29.简述行政监督的意义。

30.在行政管理中，如何处理冲突和矛盾？

2024年大连商务职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源管理与培训属于人力资源管理领域的职能，而非行政管理的基本职能。

2.【答案】B

【解析】行政组织中的层级结构是指组织内部的管理层次和部