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2024年事业单位联考《综合应用能力》A类真题与参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位改革的主要内容？()

A.公益性事业单位改革

B.经营性事业单位改革

C.政府购买服务改革

D.事业单位分类改革

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主、科学、法治原则

C.依法依规、权责一致原则

D.优胜劣汰、竞争择优原则

3.下列哪项不属于事业单位国有资产管理的范围？()

A.事业单位的固定资产

B.事业单位的无形资产

C.事业单位的对外投资

D.事业单位的负债

4.事业单位财务报告应当包括以下哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

5.事业单位专业技术岗位的基本等级为多少级？()

A.13级

B.12级

C.11级

D.10级

6.以下哪项不属于事业单位专业技术岗位设置管理的原则？()

A.分类管理原则

B.按需设岗原则

C.按岗定编原则

D.优化结构原则

7.事业单位岗位工资的结构包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年功工资

C.激励工资

D.以上都是

8.事业单位工资水平应当与以下哪项相衔接？()

A.国民经济发展水平

B.社会平均工资水平

C.企业工资水平

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位养老保险制度改革的主要内容？()

A.建立养老保险基金

B.实施退休年龄调整

C.建立职业年金制度

D.提高养老保险待遇

10.事业单位公开招聘的基本程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息，组织报名，资格审查，考试，体检，考察，公示，聘用

B.发布招聘信息，组织报名，资格审查，考试，考察，公示，体检，聘用

C.发布招聘信息，组织报名，资格审查，考试，体检，聘用，公示，考察

D.发布招聘信息，组织报名，资格审查，体检，考试，考察，公示，聘用

二、多选题(共5题)

11.事业单位在制定内部管理制度时，应当遵循以下哪些原则？()

A.符合国家法律法规

B.符合事业单位的性质和任务

C.确保事业单位的公益性质

D.充分发扬民主，注重实际

12.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.正高级

B.副高级

C.中级

D.初级

E.助理级

13.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.按岗定编原则

D.优化结构原则

E.按岗定员原则

14.事业单位国有资产管理的主要内容包括哪些？()

A.国有资产登记

B.国有资产评估

C.国有资产保值增值

D.国有资产清查

E.国有资产处置

15.事业单位专业技术人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作业绩

C.业务能力

D.职业道德

E.学历水平

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

17.事业单位的岗位分为______、______和______三个类别。

18.事业单位专业技术岗位的基本等级为______级，从正高级到员级共设______个等级。

19.事业单位专业技术人员的考核，应当定期进行，考核结果作为______、______和______的依据。

20.事业单位应当建立健全______制度，保证事业单位国有资产的合理配置和有效使用。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以设立分支机构，分支机构可以独立承担民事责任。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置应当与事业单位的性质和任务相适应，根据国家规定的岗位设置标准，按照科学合理、精简效能的原则进行。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术人员的考核，可以采取年度考核和聘期考核相结合的方式。()

A.正确B.错误

24.事业单位国有资产的处置，应当经过法定程序，并报同级财政部门批准。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以不按照国家规定的程序和标准进行公开招聘，以适应本单位的具体情况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的基本原则。

27.请解释事业单位岗位设置管理的意义