电商代运营合同协议2025年季度考核.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

电商代运营合同协议2025年季度考核

甲方(委托方):[甲方公司名称或姓名]

法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名]

注册地址/住址:[甲方注册地址或住址]

联系电话:[甲方联系电话]

电子邮箱:[甲方电子邮箱]

乙方(代运营方):[乙方公司名称或姓名]

法定代表人/负责人:[法定代表人或负责人姓名]

注册地址/住址:[乙方注册地址或住址]

联系电话:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

鉴于甲方希望委托乙方提供电商代运营服务,并约定以季度为周期对服务绩效进行考核;乙方具备提供相关服务的能力和资质。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议:

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方的要求,在其指定的电商平台(以下简称“平台”)上,为甲方提供以下代运营服务:

(1)店铺整体视觉设计与优化,包括首页、详情页、活动页等设计;

(2)商品上架、管理及优化,包括商品信息编辑、图片处理、视频制作等;

(3)制定并执行店铺营销推广计划,包括站内广告投放(如直通车、钻展等)及站外渠道推广(如社交媒体、内容平台、KOL合作等);

(4)日常促销活动策划与执行,如优惠券设置、满减活动、直播策划等;

(5)客户关系管理,包括订单处理、客户咨询回复、售后服务支持等;

(6)定期进行店铺运营数据分析,提供数据分析报告及改进建议;

(7)协助甲方处理平台规则更新、政策解读及应对;

(8)其他双方书面约定的服务事项。

1.2服务范围具体包括但不限于甲方指定的[请列出具体平台,如:淘宝天猫店铺、京东店铺、拼多多店铺等]。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止,共计[年/季度]。

2.2服务期限届满前[时间,如:三个月],如甲乙双方无书面异议,本协议可自动续期[年/季度],续期次数不限/最多续期[次数]次,具体以双方另行签署的协议为准。

第三条季度考核机制

3.1本协议约定以自然季度为考核周期,分别为:第一季度(1月1日至3月31日)、第二季度(4月1日至6月30日)、第三季度(7月1日至9月30日)、第四季度(10月1日至12月31日)。每个季度结束后[时间,如:十五]个工作日内,双方进行该季度的绩效考核。

3.2考核指标(KPIs):

(1)销售额:指在考核周期内,甲方店铺通过平台产生的总销售额。

(2)订单量:指在考核周期内,甲方店铺通过平台产生的总订单数量。

(3)支付转化率:指在考核周期内,店铺访客数与支付订单数的比率。

(4)店铺流量:指在考核周期内,甲方店铺通过平台获得的总访问量。

(5)广告ROI:指在考核周期内,主要推广活动的投入产出比。

(6)[可根据实际情况增加其他指标,如:新增用户数、复购率、DSR评分平均值等]。

3.3指标权重:各项考核指标的权重分配如下:

销售额占[百分比]%,订单量占[百分比]%,支付转化率占[百分比]%,店铺流量占[百分比]%,广告ROI占[百分比]%。各项权重总和为100%。

(注:具体权重需双方协商确定并写入合同)

3.4数据来源与确认:考核数据以甲方店铺在平台后台官方统计为准。乙方应在每个季度考核周期结束后[时间,如:五个]工作日内,将相关数据报表提交给甲方审核。甲方应在收到报表后[时间,如:三个]工作日内确认。如对数据有异议,双方应友好协商解决;协商不成的,可委托第三方机构进行核查。

3.5考核结果应用:季度考核结果将作为评估乙方服务绩效的重要依据。考核结果将影响[说明考核结果的应用方式,例如:乙方的季度绩效奖金发放、下一季度服务方案的调整、双方合作关系的评价等]。具体应用方式详见本协议第[相关条款号]条。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用:

(1)本协议服务费采用[选择一种:固定费用/销售额提成/组合方式]模式。

(2)若为固定费用模式,则每个季度服务费为人民币[金额]元(大写:[大写金额])。固定费用包含[说明费用包含的服务范围]。

(3)若为销售额提成模式,提成比例为[百分比]%,计算基础为甲方店铺考核周期内的净销售额(扣除平台佣金、退款、运费等后的金额)。具体计算方式及结算周期[另附或简述]。

(4)若为组合方式,固定费用为每个季度人民币[金额]元,超出约定额度的销售额按[百分比]%进行提成。

4.2支付方式:服务费通过[银行转账/其他方式]支付。甲方应在[时间节点,如:每个季度开始后的十]个工作

文档评论(0)

153****8023 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档