二零二五年度残疾人劳动权益保护协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度残疾人劳动权益保护协议范本

甲方：_______（单位名称）

乙方：_______（单位名称）

根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就残疾人劳动权益保护事宜达成如下协议：

一、协议范围

2.甲方单位应依法保障残疾人在劳动就业、薪酬待遇、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、社会保险等方面的合法权益。

二、甲方责任

1.甲方单位应依法为残疾人提供平等就业机会，不得因残疾而拒绝录用、降低录用标准或者提高录用条件。

2.甲方单位应按照国家规定，为残疾人提供适当的工作岗位，确保残疾人在工作中能够充分发挥自身能力。

3.甲方单位应按照国家规定，为残疾人提供与岗位相适应的劳动条件和劳动保护措施。

4.甲方单位应按照国家规定，为残疾人缴纳社会保险，并按时足额支付残疾人工资。

5.甲方单位应依法保障残疾人在休息休假、带薪年假等方面的合法权益。

6.甲方单位应加强对残疾人劳动权益的监督检查，发现侵害残疾人权益的行为，应及时制止并采取措施予以纠正。

三、乙方责任

1.乙方应按照国家规定，接受甲方单位安排的工作任务，遵守劳动纪律，保证工作质量。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

3.乙方应自觉维护国家利益、集体利益和自身合法权益，不得从事违法活动。

4.乙方应遵守甲方单位制定的各项规章制度，服从管理。

四、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

五、协议解除

1.甲方单位因生产、经营等原因确需解除本协议的，应提前_______个月书面通知乙方，并按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方因个人原因提出解除本协议的，应提前_______个月书面通知甲方单位。

3.因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行时，双方均可解除本协议。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日