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2024年贵阳学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与控制

D.调研与分析

2.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.依法行政原则

C.权责一致原则

D.政治领导原则

3.公务员考核的主要依据是什么？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.以上都是

4.政府职能转变的必然趋势是什么？()

A.政府职能扩大化

B.政府职能缩小化

C.政府职能市场化

D.政府职能社会化

5.行政决策的制定过程不包括以下哪个环节？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

6.以下哪项不属于行政组织的基本原则？()

A.权责一致原则

B.民主集中制原则

C.精简高效原则

D.稳定性原则

7.政府公开信息的主要目的是什么？()

A.提高政府透明度

B.推进政府职能转变

C.促进公众参与

D.以上都是

8.以下哪项不属于公共危机管理的基本原则？()

A.预防为主原则

B.综合协调原则

C.信息公开原则

D.政治领导原则

9.行政监督的主要目的是什么？()

A.保证行政权力正确行使

B.提高行政效率

C.促进政府职能转变

D.以上都是

10.以下哪项不属于行政法的主要渊源？()

A.行政法规

B.行政规章

C.地方性法规

D.政策文件

二、多选题(共5题)

11.行政管理的特点包括哪些？()

A.服务性

B.法定性

C.专业性

D.政策性

E.社会性

12.公务员晋升的途径有哪些？()

A.选拔晋升

B.职称晋升

C.业绩晋升

D.职级晋升

E.年资晋升

13.公共危机管理的基本原则有哪些？()

A.预防为主原则

B.综合协调原则

C.快速反应原则

D.信息公开原则

E.依法处置原则

14.行政决策的程序包括哪些环节？()

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案选择

E.方案实施

15.行政组织设计的基本原则有哪些？()

A.目标导向原则

B.系统原则

C.效率原则

D.职责明确原则

E.动态调整原则

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心职能是______，确保行政活动的高效进行。

17.公务员考核的主要依据是______，以此来评价公务员的工作表现。

18.政府公开信息的主要目的是______，提高政府透明度和公众参与度。

19.公共危机管理的基本原则之一是______，确保危机应对的及时性和有效性。

20.行政监督的主要目的是______，保证行政权力的正确行使。

四、判断题(共5题)

21.行政法是调整国家行政关系的法律规范的总称。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升只与个人能力有关，与工作表现无关。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理中，信息公开是必须遵守的原则。()

A.正确B.错误

24.行政组织设计时，组织规模越大，越容易实现效率原则。()

A.正确B.错误

25.行政决策过程中，专家咨询是可有可无的环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织设计的基本原则。

27.阐述行政监督的作用。

28.论述公共危机管理的流程。

29.分析公务员激励机制的作用。

30.探讨如何提高行政决策的科学性。

2024年贵阳学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政管理的核心职能是组织和协调，确保行政活动的高效进行。

2.【答案】D

【解析】政治领导原则不属于行政法的基本原则，行政法的基本原则包括法律面前人人平等、依法行政、权责一致等。

3.【答案】D

【解析】公务员考核的主要依据包括工作态度、工作能力和工作实绩，三者都是考核的重要内容。

4.【答案】D

【解析】政府职能转变的必然趋势是政府职能社会化，即政府将一些职能转移给社会力量，提高行政效率。

5.【答案】D

【解析】行政决策的制定过程不包括方案实施环节，方案实施是决策执行阶段的内容。

6.【答案】D

【解析】稳定性原则不