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2024年河南郑州事业单位招聘考试真题答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.事业单位编制固定

C.自主经营

D.自收自支

2.事业单位改革中，下列哪项措施是错误的？()

A.推进政事分开

B.实施分类改革

C.强化事业单位的营利性

D.推进社会力量参与

3.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.民主、协商、监督原则

C.能力与业绩优先原则

D.终身制原则

4.事业单位绩效工资的分配应当遵循什么原则？()

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.按资分配原则

D.按岗分配原则

5.事业单位实行聘用制度，下列哪项说法是正确的？()

A.聘用合同应当由上级主管部门制定

B.聘用合同期限不得超过3年

C.聘用合同应当包括试用期

D.聘用合同可以由双方口头约定

6.事业单位工作人员因工负伤，应当享受什么待遇？()

A.工伤休假

B.一次性伤残补助金

C.医疗待遇

D.以上都是

7.下列哪项不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.国有资产登记

B.国有资产评估

C.国有资产处置

D.国有资产收益分配

8.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

9.下列哪项不属于事业单位内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.独立性原则

D.适应性原则

10.事业单位采购项目，下列哪项说法是正确的？()

A.可以不进行公开招标

B.必须进行公开招标

C.可以采用邀请招标方式

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.优化机构设置

B.完善管理体制

C.提高公益服务水平

D.加强人才队伍建设

12.事业单位实行聘用制度，以下哪些情形可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害

C.被依法追究刑事责任

D.单位因编制缩减需要裁减人员

13.事业单位国有资产管理应当遵循哪些原则？()

A.安全使用原则

B.效益优先原则

C.公开透明原则

D.依法管理原则

14.事业单位绩效工资的构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.一次性奖金

15.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.防范单位风险

C.提高单位运营效率

D.促进单位可持续发展

三、填空题(共5题)

16.事业单位的财政拨款收入是指事业单位从政府部门取得的、未计入事业收入、经营收入的各项财政拨款，包括财政补助收入和_______。

17.事业单位实行_______制度，根据国家规定签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

18.事业单位工作人员因工负伤，应当享受_______、一次性伤残补助金、医疗待遇等各项待遇。

19.事业单位的国有资产应当纳入_______管理，建立健全资产的登记、使用、处置等管理制度。

20.事业单位绩效工资的分配应当遵循_______原则，即根据员工的劳动贡献来确定工资水平。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财政拨款收入完全由政府财政直接拨付，不包含其他收入。()

A.正确B.错误

22.事业单位实行聘用制度后，工作人员的工资待遇将完全与绩效挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的国有资产可以由单位自行处置，无需经过审批。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部控制的目标是确保单位经济活动合法合规、防范风险、提高效率和促进可持续发展。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因工负伤，可以不享受工伤休假，直接享受一次性伤残补助金。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位聘用制度的基本内容和意义。

27.请解释事业单位国有资产管理的原则和主要内容。

28.请说明事业单位绩效工资制度的设计原则及其作用。

29.请阐述事业单位内部控制的目标和基本方法。

30.请讨论事业单位改革中，如何加强人才队伍建设。

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