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2024年杭州职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共事务管理中的“公共”指的是什么？()

A.公共资源

B.公共利益

C.公共组织

D.公共产品

2.以下哪项不属于行政决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施监督

3.政府职能转变的核心是什么？()

A.政府职能扩大

B.政府职能缩小

C.政府职能优化

D.政府职能市场化

4.行政组织结构的基本形式不包括以下哪项？()

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.委员会制

5.以下哪项不属于行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.透明原则

6.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.维护行政秩序

C.促进廉政建设

D.以上都是

7.政府职能与市场职能的关系是？()

A.互相替代

B.互相补充

C.互相排斥

D.互相独立

8.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.依法行政原则

C.公开原则

D.程序正当原则

9.行政领导的主要职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.协调

D.以上都是

10.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.公务员身份保障权

B.获得劳动报酬权

C.参与政治活动权

D.依法免职权

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计时需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织环境

E.组织资源

12.行政决策过程中的影响因素有哪些？()

A.决策者个人因素

B.决策环境因素

C.组织文化因素

D.信息因素

E.公众因素

13.以下哪些属于政府职能转变的主要内容？()

A.政府职能扩大

B.政府职能缩小

C.政府职能优化

D.政府职能市场化

E.政府职能社会化

14.行政监督的目的是什么？()

A.提高行政效率

B.维护行政秩序

C.促进廉政建设

D.防范行政风险

E.保障公民权益

15.公务员的基本义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令、执行公务

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.清正廉洁、公道正派

E.完成工作任务

三、填空题(共5题)

16.行政管理学是研究______的学问，主要研究政府如何有效地行使权力、管理社会公共事务。

17.行政组织的首要目标是______，是组织存在的基础。

18.行政决策的程序包括______、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施。

19.政府职能转变的核心是______，以适应经济社会发展的需要。

20.行政监督的目的是通过______，确保政府行为的合法、公正和效率。

四、判断题(共5题)

21.行政组织结构设计时，规模越大，越有利于提高行政效率。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中，信息收集越全面，决策效果越好。()

A.正确B.错误

23.政府职能转变意味着政府职能的扩大。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主体只能是政府机关。()

A.正确B.错误

25.公务员的职责仅限于执行上级命令。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政组织结构设计的原则及其重要性。

27.试分析行政决策过程中可能出现的风险及其防范措施。

28.如何理解政府职能转变与社会发展的关系？

29.在行政监督中，如何平衡监督与被监督者之间的关系？

30.谈谈你对公务员职业道德的理解及其在行政工作中的重要性。

2024年杭州职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公共事务管理中的“公共”主要指的是公共利益，即服务于公众的利益。

2.【答案】D

【解析】行政决策的步骤包括确定决策目标、收集信息、制定方案和评估方案，实施监督不属于决策步骤。

3.【答案】C

【解析】政府职能转变的核心是政府职能的优化，即提高政府管理的效率和质量。

4.【答案】A

【解析】行政组织结构的基本形式包括直线制、直线职能制、矩阵制和委员会制，直线制不是基本形式。

5.【答案】C