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2024年北京工商大学嘉华学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能不包括以下哪项？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与沟通

D.财务管理

2.以下哪个概念不属于公共行政伦理的范畴？()

A.公平性

B.透明性

C.问责制

D.经济效益

3.在行政执行过程中，以下哪个环节是确保政策有效实施的关键？()

A.目标制定

B.资源配置

C.执行监督

D.结果反馈

4.行政组织结构中的层级越高，其职责通常越倾向于以下哪个方面？()

A.技术性工作

B.管理性工作

C.操作性工作

D.服务性工作

5.公共行政中的政策制定过程，以下哪个阶段不是必经的？()

A.问题识别

B.方案制定

C.政策采纳

D.政策评估

6.在行政管理中，以下哪个原则强调的是尊重和保障人权？()

A.公平性原则

B.公众参与原则

C.问责制原则

D.透明性原则

7.以下哪个选项不是行政改革的主要目标？()

A.提高效率

B.优化结构

C.增强民主

D.减少政府规模

8.在公共行政中，以下哪个概念强调的是政府与公民的互动？()

A.政策制定

B.公共参与

C.政策执行

D.政策评估

9.以下哪个选项不属于行政管理的范畴？()

A.公共政策分析

B.行政组织理论

C.经济学原理

D.行政程序法

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公共行政的基本原则？()

A.公平性

B.效率性

C.透明性

D.问责制

E.专业性

11.在行政组织结构中，以下哪些部门属于行政执行层？()

A.计划部门

B.组织部门

C.执行部门

D.控制部门

E.人力资源部门

12.以下哪些方法可以用于提高行政效率？()

A.流程再造

B.信息化管理

C.分权制衡

D.培训与开发

E.人力资源优化

13.以下哪些属于公共政策的制定阶段？()

A.问题识别

B.方案制定

C.政策采纳

D.政策实施

E.政策评估

14.以下哪些因素会影响行政组织的决策？()

A.组织文化

B.法律法规

C.政策目标

D.资源状况

E.公众意见

三、填空题(共5题)

15.行政管理的四大职能通常包括：计划、组织、_______和_______。

16.公共行政的核心目标是实现_______，并促进_______。

17.行政组织中的_______负责制定和执行政策，是行政管理的核心。

18.公共政策的制定通常遵循_______、_______和_______等原则。

19.行政改革的主要目标是提高_______、优化_______和增强_______。

四、判断题(共5题)

20.行政管理的四大职能中，组织职能是指对资源进行有效配置和管理。()

A.正确B.错误

21.公共行政的伦理原则要求行政人员在工作中必须保持完全的独立性。()

A.正确B.错误

22.在行政执行过程中，执行监督是政策得以顺利实施的必要环节。()

A.正确B.错误

23.行政组织的层级越高，其决策的民主参与程度通常越低。()

A.正确B.错误

24.公共政策的评估是政策制定过程的最后一步。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述公共行政与私人管理的区别。

26.阐述行政改革中实施信息化管理的意义。

27.如何理解公共行政中的“问责制”原则？

28.试述公共行政中政策制定过程的主要步骤。

29.讨论公共行政中如何实现公众参与。

2024年北京工商大学嘉华学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政管理的核心职能包括计划与决策、组织与指挥、协调与沟通，财务管理虽然重要，但不属于核心职能。

2.【答案】D

【解析】公共行政伦理强调的是公平性、透明性和问责制，经济效益虽然重要，但不是伦理的范畴。

3.【答案】C

【解析】执行监督是确保行政执行过程中政策得到有效实施和效果实现的关键环节。

4.【答案】B

【解析】层级越高的行政组织，其职责通常更偏向于管理性工作，如战略规划、政策制定等。

5.【答案】C

【解析】政策采纳是政策制定过程的一个环节，但并非所有政策都必须经过采纳阶