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2024年下半年全国事业单位联考A类《综合应用能力》真题(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的定义，以下哪项描述是正确的？()

A.国家机关的附属机构

B.公共服务单位，以公益为目的

C.企业性质，以营利为目的

D.社会团体，以社会服务为目的

2.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

3.事业单位工作人员的考核制度，以下哪项是错误的？()

A.定期考核

B.绩效考核

C.年度考核

D.一次性考核

4.事业单位领导人员的选拔任用，以下哪项原则是错误的？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.德才兼备

D.职务终身制

5.事业单位内部控制的目标不包括以下哪项？()

A.预防和治理腐败

B.提高资金使用效益

C.保障国有资产安全

D.改善单位形象

6.事业单位工作人员违反职业道德，应当承担何种责任？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.刑事责任

7.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.监督领导层决策

B.提高工作效率

C.防范和纠正错误

D.提升员工满意度

8.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供社会公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行商业经营活动

D.从事社会公益活动

9.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.依法管理、民主决策

D.严格管理、奖优罚劣

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.从事社会服务活动

C.实行企业化管理

D.国家财政拨款

11.事业单位工作人员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.职业道德

C.业务能力

D.年龄状况

12.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.确保财务报告的真实性

B.防范和纠正错误

C.提高资金使用效益

D.促进廉政建设

13.事业单位领导人员选拔任用应遵循哪些原则？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、按程序办事

D.实行任期制、契约化管理

14.以下哪些措施有助于提高事业单位的服务质量？()

A.加强员工培训

B.改进工作流程

C.建立服务质量监督机制

D.增加服务设施投入

三、填空题(共5题)

15.事业单位的经费来源主要包括财政补助、自收自支和_______。

16.事业单位工作人员的考核结果与_______直接挂钩。

17.事业单位内部审计的主要目的是_______。

18.事业单位领导人员的选拔任用应遵循_______原则。

19.事业单位的职责范围主要包括_______、_______和_______。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的工资水平必须高于企业同类人员。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

22.事业单位内部控制的目标是提高行政效率。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员违反职业道德，只需进行批评教育。()

A.正确B.错误

24.事业单位国有资产的管理遵循公开、公平、公正的原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位内部审计的作用。

26.事业单位在人力资源管理中，如何体现以人为本的原则？

27.如何理解事业单位改革中的“政事分开”原则？

28.事业单位在财务管理中，如何加强内部控制？

29.事业单位领导人员选拔任用过程中，如何确保公开、公平、公正？

2024年下半年全国事业单位联考A类《综合应用能力》真题(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括财政补助、自收自支和社会捐赠，不包括信贷资金。

3.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核制度包括定期考核、绩效考核和年度考核，不存在一次性考核。

4.【答案】