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国电靖远发电有限公司企业标准国电ＸX发电有限公司

职业健康与职业病防治管理标准

Ｑ／JD—２05.0１.01-2003

1范围

本标准规定了职业健康与职业病防治的有关定义、职责、以及职业健康与职业病防治的作业程序、报告和记录等内容。

本标准适用于公司职业健康和职业病防治管理工作。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适合本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国职业病防护法》

国发［198７]10５号《中华人民共和国尘肺病防护条例》

电办[１9９6]577号《全国电力行业尘肺病防治暂行办法》

1988年4月2０日卫生部颁发《放射工作人员健康管理规定》

(8７）卫防字第60号《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》

电安生[199４]2２7号《电业安全工作规程》

[19８４]劳人护第27号《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》

《甘肃省职工个人劳动防护用品发放标准》

3定义、符号、缩略语

有毒有害作业

指在有毒有害物质的浓度超过国家卫生标准最高允许浓度的作业场所进行的作业。

职业危害因素

指在工作场所中存在有各种有毒有害的因素以及在作业过程中产生的对健康有害的因素。

职业病

指劳动者在职业活动中,因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定并经国家指定医疗机构确认的疾病。

防护措施

为避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。

特种劳动防护用品

由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的场合供职工穿戴或使用的劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具等）。

劳动防护用品

劳动防护用品分为集体防护用品（如安全网、排风扇等)和个人防护用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等)两类。职工个人劳动防护用品,是职工在生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害,保障职工安全与健康而配发的个人随身穿戴的用品，是企业保证安全生产的一项预防性的重要措施。

健康档案

对从事职业危害作业人员在定期健康体检后收集的体检原始资料进行归档,以备查阅的个人材料。

4职责

4。1人力资源部：是职业健康与职业病防治工作的归口管理部门,主要负责：

a）确定职业危害作业的工种和岗位；

组织从事职业危害作业人员进行从业前的体检和定期健康体检;

制定从事职业危害作业人员的保健标准，审核保健费的发放；

为职业病患者建立健康档案；

制定职工个人劳动防护用品发放标准,并负责发放审核及质量监督。

４。2安全监察部:

负责组织制定改善劳动条件、治理有害作业场所的安全技术劳动保护措施计划,并对防护措施的

落实和劳动防护用品的使用情况进行督促检查;

负责进行工作场所有害、有毒物质的日常监测和数据上报工作。

参与个人劳动防护用品的选定工作,监督检查集体和个人劳动防护用品的正确使用情况。

4.3医务所：

ａ)配合做好从事职业危害人员从业前的体检和健康检查;

负责受检人员健康体检材料的收集、整理和移交。

4.4工会办公室:

a）宣传国家对企业职工劳动保护的方针政策，加强个人配发防护用品目的意义的教

育，增强职工在生产过程中的自我保护意识,正确使用劳动防护用品；

监督检查劳动防护用品的质量、发放和使用情况，保护职工使用防护用品的权利。

4.5领用部门：

负责本部门劳动防护用品、集体防护用品使用的申报、领用、维护、管理和使用监督及个人防护用品的领用。

4。6物资管理部:

负责劳动防护用品计划的采购、入库、保管和发放以及劳保用品的质量监督工作。

5作业程序

５.1策划

5。1。1职业健康和职业病防治的目的和原则

通过对从事职业危害作业人员实施职业病防治、健康保健、建立个人健康档案，预防、控制和消除职业病发生，保护职工的健康及相关权益，确保职工在职业活动中身体健康。防治工作坚持“预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理．

5．１．２保健、防护待遇及健康体检的有关规定、要求

-—保健待遇应执行以下的规定与要求：

a)从事职业危害作业人员按照国家有关规定享受保健待遇。保健待遇分甲、乙、丙三个标准；

ｂ)除从事放射工作人员按月享受保健待遇外,其余从事职业危害人员均按实际接触天数计发保健费;

c)保健费以现金形式在每月工资中发放,不得以其他实物形式替代;

d)从事职业危害作业人员在健康体检、住院检查或患职业病治疗期间，